Отзыв о компании УК Стэллберг, ООО
Подписаться
Добавлен: 20:17 11.09.2016
Другие названия: ООО "Глобал-Сталь"
Сфера деятельности:  Торговля

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 59
Описание деятельности:  Склад


Никнейм: Евгений (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2010
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: Март 2016
Количество просмотров: 86

Положительные стороны


Удобно расположен офис. Это все что осталось от былого величия компании. Сейчас он стал вдвойне удобнее: умерших с голоду из-за отсутствия зарплаты сотрудников можно сразу отнести на рядом расположенное кладбище.



Отрицательные стороны


Вся работа, а точнее видимость этой самой работы- это и есть один большой недостаток. Компания понаоткрывала офисов по всей стране, а теперь не знает что с ними делать: склады пустые, сотрудники сливают сделки конкурентам, продаж нету, кругом убытки.
В компании остались больные, никчемные и ни кому не нужные люди, трусы и те, кто пока не нашел адекватную работу. Продавать нечего, закупать не на что, зарплату не платят, а уволенным сотрудникам и не собираются. Недавно всех сотрудников "добровольно" задним числом перевели на черную зарплату, всех несогласных уволили и с расчетом кинули. Меняют фирмы как перчатки лишь бы кинуть побольше сотрудников и клиентов, должны всем: клиентам, поставщикам, сотрудникам бывшим и настоящим. На сайте арбитражного суда куча всяких исков, есть даже банкротные. Компетенция нового директора вызывает большие сомнения, а начальник отдела продаж официально состоит на учете в дурке. Учредители левые, реальные прячутся от кредиторов. Жулики одним словом, не стоит даже на собеседование ходить


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться