Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Стартовая зарплата $300
Дата увольнения: 2016

Наверное их и нет, только коллектив (бОльшая половина)

И Евроэкдом, и Эврохоум, и ДИКИЙ ДОМ
1. Может гендиректор и красавчик (скорее возле директора лежал, так как он начальник отдела непонятно какого), но внутри гнилой человек, подлый и гнусный. Возомнивший себя главным архитектором, хотя рядом даже не лежал...образование даже не строительное, но гонора и своего, непонятно на чем основанного мнения "дофига и трошки".
2. У самого директора образование тоже не строительное и понимания о стройке на уровне 1-го курса университета, ну или второго...Не скажу, что прям плохой человек....только свое мнение главное, а то, что сотрудники со строительным образованием реально (конечно не всегда) дает дельные советы как строить, как проектировать и кого брать на должность, например, того же менеджера, это по барабану, только через грабли может когда-нибудь дойдет.
3. Работу всю портит начальник отдела, вечно сует "палки в колеса" и свой нос. Есть нормы и правила в строительстве, которым нужно следовать, а есть удушение клиента, чтобы он подписал договор на то, что ему не подходит (фундамент, например из винтовых свай), так вот здесь именно второй вариант.
4. Обложка красивая у компании, и на начальном этапе всё радужно, особенно если посмотреть вакансию, когда там написано про тренажерный зал, про какие-то непонятные коллективные веселые сборы......з а б у д ь т е! нет там такого.... Оформление??? - не, не слышали....только трудовой договор, и то, если повезет.
Заработать можно...но нужно пахать, как проклятый....работать, работать и работать...в выходные, в праздничные, до поздна и много...
5. Клиентов жаль, честно. Продаешь им одно, а строят совсем другое, несоблюдение строительных норм и правил, ОСОБЕННО относительно фундаментов! Компания совсем не гибкая, и если уж Вам что-то прописали в договор или не дай бог недописали, то можете забыть. Здесь только можно что-то добавить (+ деньги), но никак не убрать. Если не нравится прораб, смиритесь....не поменяют. Брус, который используют, не сухой, про это тоже забудьте, либо доплачивайте, иначе построят из влажного, который по итогу даст плесень и его поведёт. Уборка???-нет, не слышали...я даже не про вывоз мусора, а про то, что хотя бы его сложить в кучу (не все бригады, но большинство)...
СИП режут на участке, может иногда и есть в этом плюс, если Вы вдруг что-то захотели изменить во время стройки....хотя нет, это далеко не плюс :( на участке всё белым бело....все в "пенопласте", как в снегу. Так что перед тем, как подписывать договор, внимательно!!! прочитайте из чего Вам строят и что включено в услуги. Я понимаю, что многие клиенты понятия не имеют о строительстве и надеются, что им возведут прекрасный дом....было бы смешно, если бы не было так печально...
6. От работы в компании наверное осталось только сожаление и печаль, я понимаю, что есть ещё хуже....блин, но купить строительство дома, это ведь не стул купить и не телевизор...Дорогие люди, желающие построить дом, тщательно, очень тщательно выбирайте компанию, ездите на стройки, не на одну, не пожалейте на это своего драгоценного времени, потому что потом уже ничего не вернешь....Внимательно читайте договор, очень внимательно!!!Я не говорю конкретно про эту компанию, я про все....потому что видела, что пишут и какие допсоглашения предлагают.... Спасибо за внимание, надеюсь моя писанина была полезной. Удачи всем в строительстве и в работе...
7. А про материал: если не пропишут, какой фирмы или какой узор/расцветка, то будет самый дешманский...окна самые дешевые, если rehau (не знаю, ставят ли они их сейчас), то это будет BLITZ - rehau.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании