Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы:
Дата увольнения:
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Люди как люди, есть очень хорошие, каждый делает свою работу как может...
Бесплатное мороженое, десерты и прочие вкусности время от времени.

На собеседовании Вам расскажут какие у Вас хорошие перспективы работы в компании,пообещают нормальную зарплату, бонусы и премии. На деле, Вы можете не увидеть ни бонусов ни премий (нужно быть к этому готовым), а еще и штрафы могут появиться, и з/п может оказаться ниже обещанной...
Ужасное отношение к сотрудникам и к собственной компании со стороны руководства (ничего не стоит наорать как на сотрудника, так и друг на друга). Очень хочется посоветовать валерьяночки попить, что-ли... Ген.директор - истеричная климактеричная баба (хотя на самом деле мужик), но у него и жена такая же и сестра ее из той же серии... Эта троица между собой договориться не может, чего уж ждать от них по отношению к рядовым сотрудникам...
Не ворует там только ленивый... И это следствие именно отношения руководства к окружающим. Они видят себя европейской компанией, но, к сожалению, понятия чести, совести и морали им не знакомы... Потому ни о какой "европейскости" и речи нет... Если Вам некуда деваться и срочно нужна работа, можете попытаться. Но работать там долго под силу далеко не каждому... Хотя, есть кадры, которые уволились, поискали счастья в другом месте, и вернулись обратно...
Сложно выпроситься в отпуск, сложно нормально уволиться, больничный (скорее всего) будет оплачен только в части белой з/п.
Если Вам удастся прижиться, есть все шансы нормально работать. Если нет, при увольнении будьте готовы к тому, что Вы получите только белую з/п.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании