Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2016

Нет

Если вы устроитесь в эту компанию, то будьте готовы к тому, что у вас не один директор - Крутина Александра Юрьевна, а есть ещё и второй - Родин Сергей Алексеевич, который оформлен юридически как директор другой компании "Прогресс", но по факту Крутина с Родиным сожительствуют вместе и это их общий бизнес, оформленный на две разные компании.
Эти два директора будут играть с вами в хорошего и плохого полицейского, добиваясь от вас максимум работы, обещая золотые горы, а по факту оплачивая работу раз в три месяца, накапливая долг по зарплате.
Поскольку в компаниях "Агротехнологии" и "Прогресс" нет работников, кроме самих директоров и бухгалтеров, то ВСЯ работа ляжет на вас. И у вас не будет возможности отказаться от какой-либо работы, поскольку и трудового договора, и должностной инструкции, и других документов, которые оформляются по закону при трудоустройстве на работу, у вас не будет.
ТОЛЬКО ПИСЬМЕННО!!! оговаривайте с Крутиной А.Ю. и Родиным С.А. за КАКИЕ деньги и КАКУЮ работу вы выполняете, поскольку честность с этими людьми рядом не стояла. Все, что они обещают, они забывают. Как много и хорошо бы вы не трудились, им все время кажется, что за те деньги, которые они обещают, нужно трудиться ещё больше и лучше.
А зарплату они действительно любят обещать, а не платить, и при этом давить на жалость и на сочувствие, придумывая различные отговорки, то их налоговая накрыла, то им не проплачивают деньги за поставленные приборы и т.д.
И в конечном итоге, когда перед вами образуется огромный долг по зарплате, и вы заявите о том, что в долг вы работать больше не собираетесь, то вы будете удивлены, но именно вы будете должны Крутиной и Родину работу, а не они вам зарплату, поскольку одни приборы, которые вы делали, не дошли до покупателей, потому что вы их украли, а другие приборы вы сожгли.
В общем на вас спишут все, чтобы не отдавать обещанные деньги.
Работать с этими людьми или нет, конечно, решать вам.
Если вы уверены в себе и не боитесь работать с людьми, у которых нет чести и совести, то подстрахуйтесь письменным договором, в котором будут оговорены все важные для вас условия, и работайте, проверок они боятся.
Выполнять же работу за устные обещания каких-то благ не советую, потому что с Крутиной и Родиным это не работает, ПРОВЕРЕНО.
Покупателям приборов управления микроклиматом хочется также посоветовать внимательно изучать договора, поскольку если Крутина и Родин с лёгкостью могут кинуть ближнего своего, кто трудился на их благо, то и вас кинуть им не составит большого труда, если какое-то важное условие останется не оговорено письменно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании