Никнейм: Человек (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2016
Стартовая зарплата $280
Текущая зарплата $515
Дата увольнения: Сентябрь 2016

Офис расположен в ТЦ "Эврика" на Седова.
Карьерный рост возможен, если выдерживать нападки эмоционально неуравновешенных руководителей женского пола в том числе Ген.директора - Кугук Ольги Михайловны.

Набирают на обучение группу из 2-3 человек. Преподаватель как таковой отсутствует. Начитку материала проводит один из недавно прибывших в компанию программистов. С 10 до 19 часов в течение 1,5 недели. Начиная со второго учебного дня сдаёшь зачеты по пройденному материалу. Материал не структуирован, больше напоминает обрывки воспоминаний ("там помню, здесь не помню, это надо посмотреть, вначале ещё надо добавить, потом уже в конце, в середине по-другому будет и т.п."). Поэтому можете гарантировано рассчитывать на кашу у себя в голове после первых занятий.
Зачеты наряду с некомпетентным преподавателем, принимает начальник отдела внедрения - Олег Петренко. При общении с ним на 5 минуте разговора хочется выбить ему все зубы. Ведёт себя очень высокомерно, будто знает панацею от всех венерических заболеваний. Зачёт вы ему врядтли сдадите с первого раза, ибо этот урод получает извращённое эстетическое удовольствие унижая вас. Для сдачи каждого зачёта у вас есть 3 попытки. Не сдал на третий раз - прощай навсегда. Мы проучились втроём в группе и никто не сдавал с первого раза. Сдать зачёт возможно только так называемому "преподавателю" примерно на второй раз.
Темы зачётов и материалов:
1. Лицензионная политика - устно;
2. Виды программных продуктов 7,8 - устно;
3. Обновление конфигурации 8 - практика;
4. Обновление конфигурации 7 - практика;
5. Портал 1С, ИТС 1С - устно;
6. Ценовая политика Франчайзи Виктория - устно;
7. СПАРК-риски - устно.
Если же вам всё таки удастся сдать все зачёты то вы приступите к работе: сначала удалённое подключение, затем и разъезды на третий день работы. Заключают трудовой договор. Официальная часть зп программиста 18 000 руб.
Принцип работы такой: каждый день (пятидневка) в 10:00 должен быть у клиента независимо от местонахождения клиента. Дальше выезды в 12:00, 14:00, 16:00, дальше может быть и ещё несколько. В конце каждого рабочего дня обязательно возвращаешься в офис и заполняешь карточки работ + сдаешь наличные от клиентов. Можно брать задания от клиентов (существующие проблемы в работе с 1С), обязательно регистрируя их в местной базе "Виктория", заводя дополнительно карточку работ и разбираться с ними самостоятельно в свободное от работы время (в ночи).
Начальник отдела сопровождения - Насонова Екатерина - непосредственный начальник программистов. Эта тихая, скромная, на первый взгляд, девушка - на самом деле: страшная интриганка с кучей комплексов, не уверенная в себе. Пытается самореализовываться путём "пинания" и раздачи совсем не скромных замечаний лицам противоположного пола.
На основании прочитанного, решайте сами, стоит ли вам принимать участие в данном балагане.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании