Никнейм: Александр Алексов (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Август 2016

Если так можно считать, то отнёс бы к положительным сторонам лёгкость трудоустройства (т.е. берут почти всех, кто готов), и разрешение на ненормированный рабочий день ( т.е. Вы по желанию можете проводить в работе неограниченное время - это может оказаться интересным тем, кому не важна личная жизнь и вообще нечем заняться, кроме работы). Можно также причислить к положительному красивую запись в трудовой, если у вас это первое офиц.место и если вам посчастливится поработать не только уборщиком-носильщиком-горничной, а на позиции чуть выше...

Много мелких и не мелких нарушений в оформлении и заметное несоблюдение прав работников. Почти никакой корпоративной культуры и этики, а чаще даже неприкрытое хамство от вышестоящих сотрудников. Вы будуту как будто всегда чем-то обязаны и при этом за Низкую з/п.

Если вдруг Вам пришла мысль откликнуться на предложение об удалённой работе, что якобы практикуется в данной компании, то вначале включите мозг и как следует задумайтесь! Просто логически посчитайте, что не будут предлагать заработки 5-7 т.р. в день кому попало в интернете и фактически без всякого оформления. Неужели непонятно, что Вас просто могут использовать, т.е. либо могут использовать вашу разовую работу без последующей оплаты, либо просто будут разводить на какие-то предполагаемые взносы и т.п.
Если Вы адекватны и цените себя, то не соблазняйтесь на работу в подобных конторах. Не тратьте своё время и силы! Это не то место, где можно достойно заработать. При желании можно найти место и поприличнее и с з/п не ниже. Задумайтесь!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании