Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Своевременно производят заработную плату (минимальная); нормальные условия труда.

"Рыба гниет с головы". Все беды от руководителя. Неадекватный директор (редкий самодур и хам!!!!!!). Все его регалии (несколько высших образований и пр.) только на бумаге. Как он был по первому образованию ПТУшником, так им и остался. Для этого индивида, люди-это расходный материал (ходячее мясо). За ценные кадры не держится. Свинское отношение к людям, хотя работает в культурной среде. Вот такой, как он поднимает культуру в стране. Для него понятие нормированный рабочий день не существует (работники, которые имеют нормированный рабочий день, должны работать до тех пор, пока Его душа желает (за переработку не платят). Каждый месяц выписывает себе премии (хозяин-барин). Сотрудники, которые осмелились сказать неугодное для него, были уволены (людей выживали всеми способами: подставы, прессинги, сокращение зарплаты). Обманывает предпринимателей и организаторов концертов, которые арендуют территорию в парке и концертный зал. Всё необходимое для работы (канцелярия, бумага для принтера и пр.) нужно просить и доказывать (моральное унижение сотрудников ради его удовольствия) через служебную записку. Были случаи, когда работники сами (за свой счет!!!) покупали бумагу для принтера и заправляли картриджи. Эдакий царёк во дворце культуры, а работники "крепостные крестьяне". В связи с этим 100% текучка кадров. Лицезреть на это чудо можно на сайте организации: парк-аркадия.рф в разделе: наши коллективы-руководители и сотрудники. Можно ещё написать много, но этого достаточно, чтобы сложилось мнение. Уважаемые соискатели! Будьте бдительны! Подумайте, надо ли вам такое место работы?! Берегите нервы. Удачи!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании