Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

1)Есть планшеты через которые можно смотреть фильмы в 3G.
2)С трекера отключается GPS и можно грачей возить по Киеву. (Проверено на своём опыте . На пульте не видно и на планшете у старшых тоже не показывает, что машина находится далеко от центра зоны)
3) Солярку в небольших количествах до 5 литров за смену можно продавать. Отсоединять нужно топливную магистраль после фильтра, топливо само по себе будет сгонять в бутль. За месяц 45 литров спокойно можно иметь
4) Оплата за смену 650 грн и задержки по зарплате не критичные.
Пожалуй из плюсов все!

1) Много непорядочности со стороны руководства.
2) Андрея Крамара политику понять невозможно, ведет себя как девочка. Сам что-то придумал и на это обиделся. Часто жалуется что г. Сорока постоянно его имеет во всех позах.
3) То что охраняет холдинг это вообще... Подвалы, канализации, трансформаторы и тд ... Другие охранны попросту с нас смеются.
4) Больничные не оплачиваются...
5) Зарплату в конвертах для того чтобы за тебя не платить налоги
6) Плюс ко всему ты еще охранник в банке
7) травматическое оружие делают по сегодняшний день
8) Генеральный директор и его заместитель вообще не в курсе что есть как минимум 4 деятеля которые не целенаправленно тратят деньги холдинга
9) Евгений Александрович кроме того что собирает чеки больше ничего не делает. Машины в ужасном состоянии. Даже те которые 2016 года.
10) Спортивный зал маленький. Занятия физкультурой никому вообще не нужны.
Итог
Если руководители данной фирмы на данный сайт заходят, то :
Сделайте на официальном сайте Холдинга, почтовый ящик с пожеланиями и предложениями.
Установите камеры в кабинете начальника команды, потому что он очень не корректно поступает. Есть видео ролики почти про многих работников холдинга. Залитые в Ютубе.
Начните выделять деньги на еду 100 грн больше не нужно. 650 грн смена плюс 100 грн на еду .люди с которые у Вас работают будут ценить работу , текучки кадров не будет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании