Никнейм: dann tschüss (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Июнь 2016

Мне очень повезло с коллективом, но вряд ли это заслуга компании. Есть сотрудники (правда их единицы), которые там работают с самого открытия, и могут подсказать, как и что. Возможность общения с иностранцами. 40000 оклада, которые обещают, действительно выплачивают. Приятный БЦ рядом с метро. В общем, как временный непыльный вариант работы покатит.

Нужно очень постараться, чтобы доработать до премии, ибо давать ее начинают на 4й месяц работы. Нормальную премию получают от силы пара человек. Текучка огромная, уволить могут в любой момент, без объяснения причин или сославшись на плохие показатели одного дня. Отношение начальства к сотрудникам похабное, дабы не быть уволенным, лучше вообще не вступать с ним в диалог. Самый бесценный кадр - Сергей Лощанов, который, судя по виду и манере поведения, реально вылез откуда-то из спекулянтов 90-х. Отношение к сотрудникам как к рабам, у которых нет никаких потребностей. Из-за показателей (по их критериям всё время не дотягивающих до нормы) могут отменить обеденный перерыв, оставить на час дольше (переработка не оплачивается), заставить выйти в доп.смену.

Общение на языке происходит исключительно в рамках скриптов. Единственная степь, в которую развивается язык - это Hörverstehen, потому что понять, что тебе говорит клиент через постоянно глючащую айпи-телефонию, тоже нужно очень постараться. Главная цель диалога - впарить доверчивому европейцу курс какого-нибудь чудодейственного средства, вроде спрея для похудения или крема для увеличения хозяйства. Ни о каких экспертных продажах и речи нет, главное уметь ездить по ушам.

Отвратная кухня, на которой все время куча мусора, нет элементарных вещей вроде соли и чая. Сломанные стулья, на которых приходится сидеть по 12 часов. Такое ощущение, что уборка в КЦ вообще не проводится.

Итог: фирма-однодневка, которую в конце-концов закроют, и начальство это тоже прекрасно понимает. Приходя на работу, ты не знаешь, доработаешь ли ты до конца дня. В общем, прежде чем прийти туда, подумайте хорошенько, нужно ли вам это.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании