Никнейм: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

После работы в этой фирме, новое место покажется раем!

На собеседовании при приеме на работу мне рассказали замечательную историю о том, что бизнес под названием "Обувь 21 века" - это динамично развивающаяся сеть магазинов обуви. О том, что планируется открытие еще нескольких магазинов, о том что фирма постоянно развивается и поэтому нуждается в перспективных сотрудниках. Еще фигурирует название фирмы Доктор и Алекс. На самом деле, от этой фирмы осталась только тележка на логотипе. Так как при детальном рассмотрении, эта компания напоминает мыльный пузырь. Сама фирма под названием Доктор и Алекс уде давно не работает, так как завязла в череде судебных процессов и ни для кого это не секрет. Достаточно набрать в интернете запрос о постановлениях арбитражного суда и тут же будет ясно, что кроме огромных долгов, от этой компании ничего не осталось. Вместо этого постоянно открываются и закрываются новые организации, от лица которых ведется этот бизнес по продаже китайского Китая. среди которого очень много некачественной обуви по нереально завышенным ценам. Соотношение цена-качество вообще не сопоставимо. Так же на собеседовании, девушка, которая проводит собеседовании объявляет Вам, что в этой компании нормы трудового права не соблюдаются вообще и зарплата платится в конверте. А если это так, а это действительно так. То у сотрудника данной фирмы нет ни каких прав абсолютно и официально он получает копейки. Что касается зарплаты в конверте, это уже на усмотрение руководства, захотят дадут, захотят не дадут, захотят задержат, мотивируя это тем, что денег нет. Захотят дадут, но мало мотивируя это тем, что у тебя появились какие то штрафы. И в итоге работники оказываются в таком положении, что им приходится просто ходить и выклянчивать свои заработанные деньги, а это не совсем приятная ситуация. В итоге работник получает совсем не те деньги, на которые рассчитывает, из за того, что оказывается он проштрафился. Видимо у девушки, которая отвечает за кадровую работу, она же считает зарплату есть установка, что бы как можно больше навесить штрафов. При приеме на работу, если Вы выглядите как обычный человек, они подумают брать Вас или нет, а если Вы в татуировках, пирсинге и желательно с зелеными волосами, то место Вам обеспеченно. Это видимо для поддержания идеи и имиджа, что они продают тот китайский Китай, позиционируя как молодежная прогрессивная обувь. Этому способствует и интерьер магазина, где стены оклеены компакт дисками, зато в офисном помещении царит полнейшая антисанитария. Тараканы там просто ходят пешком, как у себя дома. Люди приходят устраиваться на работу, слушают сказки про развивающуюся компанию, устраиваются, смотрят что это гадюшник, не получают заработную плату в полном объеме и бегут оттуда. На их место приходят другие. Таким образом текучка кадров там просто огромная. Если открывается новый магазит, то значит где то закрылся старый.Ни какого глобального расширения в этой фирме нет. Раньше там продавались нормальные брэнды, сейчас продается обычная китайская обувь, при чем не самого лучшего качества. Для сотрудников это скорее чистилище за старые грехи, перед новым местом работы. В этой компании мало кто задерживается на долго. Потому, что людей там ни во что не ставят. Хотя если сравнить палатку с овощами на рынке у азеров, может там работать будет по комфортнее, в том плане, что зимой не замерзнишь, но на деньги тебя кинут все равно. Не реально представить как, можно прожить в среднем на 30 000 рублей, в Москве, которые люди не получают в полном объеме, и с задержками, но работники этой компании как то умудряются жить. Руководство предпочитает не думать о таких вещах, как благополучие своих сотрудников. Потому что там всем на всех наплевать. От этого присутствуют кражи товара, распределение недостачи по всем продавцам, впаривание брака и т.д. В общем, подводя итог, можно сделать выводы, что это не самое лучшее место для работы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании