Никнейм: Андрей ТАрлыгин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Большие ожидания, возможность набить очень большую базу постоянных клиентов, возможность найти исполнителей для собственных задач.

Ложное представление о перечисленных достоинствах, заработать нереально. Компания получает деньги от исполнителей и все, больше никто ни за что деньги не получает. Соответственно, компания занимается тем, что стимулирует исполнителей платить ей денежки. Самый эффективный метод - фейковые задания, которых на сервисе более 95%. Также идет модернизация процесса, например, если раньше только 20 исполнителей могли подать предложения к 1 заданию, то сейчас вообще непонятно сколько, тем самым сервис увеличивает получение прибыли.
Я думаю, если потраченные на юду деньги поставить на сборную россии по футболу, и то больше вероятности заработать

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании