Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Выбор рабочего места в районе проживания.

Несоблюдение трудового кодекса: переработка, которая не оплачивается, час обеда - это только условно, иногда вообще не дают поесть, не оснащены рабочие места: нет стульев у кассиров, не работают вытяжки в комнатах персонала, поломанные тележки для продавцов, что представляет опасность, так, как можно пораниться. Невоспитанный персонал: маты при клиентах, постоянные передряги между собой. Плохое санитарное состояние.. Продавец - консультант еще и грузчик, потому, что грузчики отказываются грузить товар для вывозки в зал. Не соблюдается кассовая дисциплина начальством: кассу могут посчитать без тебя, и на твоей кассе может работать другой человек. Требования к продавцу, как к консультанту, кассиру, мерчендайзеру одновременно, еще и как к грузчику, что одновременно невозможно успеть. За неуспевание штрафы и выговоры.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании