Никнейм: Ирина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2014
Стартовая зарплата $305
Текущая зарплата $400
Дата увольнения: Август 2015

Был хороший коллектив, сейчас все ушли. Зарплата и аванс все вовремя.

Начнем с самого начала. Собеседование занимет 2 дня + 1 день обучения на складе с 8до8 . Первый день, вас приглашают к 11 часам.Вас встречает молодой человек который собирает паспорта и сдает их чтобы сделали временные пропуска. Далее вы идете на 2 склад ( говорили его откроют осенью 2016 ). Там проводят вводную,маленькая презентация и заполняете анкету. Занимает это действо 2 часа. Далее вам обещают позвонить если вы им подходите. На второй день, если вы прошли, приходите к 10.30. Уже вас никто ждать не будет и приходится самому брать пропуск ( если вы конечно записаны у охраны ). Как только все приходят, снова та же презентация что и в 1 день, потом собирают документы на ксерокопию и охраник рассказывает о технике безопасности и тд. Длиться все это 1,5 часа. Далее вам проводят экскурсию на склады. Еще 1,5 часа. После 40 минут перерыв на обед. Далее ведут опять на склады где именно вы будете работать, дают попикать, пораскидывать, еще + 40мин ( раньше такой хрени не было, вам показывали все зоны работы и рядом на самом складе было отдельное место для новеньких и там проводили обучение,показывали как на каждом участке работать, а после теста распределяли кто куда и какая смена ). После как вы вникли в суть вас гонят на примерку формы и получение ключей от шкафчикоф, каждого человека обслуживают 15-20 минут.+ еще надо подождать того кто вас будет обмеривать. Дальше вы идете опять в офис, вам дают бумажки, когда ваша смена и необходимые номера и завтра вы уже приходите на обучающий полный рабочий день. Вроде его "оплачивают", только вот сказать об этом надо не забыть,чтобы в табель внесли. Домой мы ушли все в 5 часов. Касаемо работы, целый день на ногах, если на 5 этаже то летом жара, очень душно, воду брать можно, но только пустые бутылки, на скаде есть места где можно налить, охрана с полной бутылкой воды не пропустит. Работала на упаковке, если смена попалась хорошая то проблем там не будет, девченки помогут, но сейчас туда не берут,да и упаковка теперь другая. Берут людей на возвраты, ошибок там хочу сказать не мерено и каждая ошибка это - из премии 10%( то есть если премия 5тысяч то -будет 500р за 1 ошибку). Они гонятся за нормой, не делаешь норму получаешь копейки.Есть 3 перерыва по 15 минут и один 30 минут. За это время вы только успеете спуститься с 5 на 1, потому что ноги не несут. Еду оставлять в столовой не желательно, тк чурканы ее попросту воруют, даже пустой контейнер не найдете. Народу на складе осталось очень мало, огромная текучка, компании приходится наниматься рабочих от 2 фирм (красные, зеленые футболки). Работала в 2015 и через год решила снова прийти тк работать совершенно не где. Очень была расстроена тк в 1 же рабочий день, мне не дали пропуск на охране , видите ли я у них не записана. Позвонила нашему куратору, она сказала что не на работе и велела сидеть ждать её.Подошла моя коллега и у нее тоже пропуска не оказалось, Просидев пол часа, мы подошли узнать еще раз позвонили ли на счет нас, сказали что да и они могут дать нам пропуска. ( было ведь так сложно об этом сказать, сидели от охраны в 2 метрах ). В результате чего мы опоздали в 1 рабочий день на полтора часа. Раздевалки закрыты,что делать не знаем. Пошли в офис, наш куратор наплевательски к нам отнеслась не сказав куда нам идти или может быть просто выйти потом в свою смену. Мы забрали документы и ушли. Сказать честно раньше на ламоде было намного лучше, после их расширение народ убегает кучами. Людям вешают лапшу, что если вы работаете год вас обязательно повысят и увеличат зарплату. На собственном опыте скажу что это не так.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании