Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Печально

Я всегда читаю отзывы о компаниях, но идя в Крайзель забыла.
Было весело. На второй день работы начальница отдела закупок с пеной у рта рассказывала мне о перспективе увольнения. " "Чудно"подумала я, все мне уже сообщили, можно знать на что рассчитывать. работаю дальше. На этой же недели мне повысили зарплату, и перевели с испытательного срока, сообщив как хорошо я работаю. "Частая смена настроений -явный признак неврозов. Потом мы стали кидать поставщиков и перевозчиков на деньги- не платить им. Но как только нужно было сырье вспоминали о неоплаченых счетах и начинали платить. И после первой недели работы устоялась норма - разв неделю с пеной ура в трубку ор об увольнении. При том что работа вся делается, все сырье в есть. Обычно ор происхолил в четверг: три дня мы сладко спим в постельке ( не знаю, поговаривают что с Генеральным) потом просыпается стрем, работа то не делалась, и что бы не упасть лицом в грязь начинаются звонки с ругней и угрозами.
И еще - вранье. Норма вещей по телефоеу наплести одному сотруднику про другого, при чем ты этот телефонный разговор можешь слышать. Про поставщиков сырья молчу, если бы они знали, что про них говорят.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании