Здравствуйте, уважаемые работники и соискатели! Я не буду скрывать своего имени, пользоваться псевдонимами и т.д. В дополнение к рассказу автора поведаю и о своем скорбном опыте, правда с другой стороны, со стороны менеждера по логистике, а не торгаша. Меня зовут Д*****й ******, и я имел честь и неудовольствие служить в данной компании с января примерно по июль 2009 года. В начале об отношении руководства к человеку, занимающему данную должность. У компании несколько офисов, в каждом из которых почивают на лаврах пафоса несколько торгашей, и в каждом офисе к ним придано по одному несчастному, коего именуют логистом. В моем случае соотношение было 5 к 1 или 4 к 1. Я являлся прислугой этой бригаде самодовольных и самоуверенных специалистов, которые действительно весь день болтают о тачках, отпусках, новых моделях телефонов и прочей приблуды. Со стороны видел, что влиться в их сплоченную группу нелегко, молодые торгаши продавали по 2-3 груза и их всеми силами выживали оттуда, кидая как с бонусами, так и с зарплатой. Торгаш же основного состава, в основном сидит, переписывается в аське (сейчас наверно уже в скайпе) с друзьями, девочками/мальчиками, доит постоянных клиентов, не сильно напрягаясь, и ждет когда его позовут в бухгалтерию за очередными барышами. Логист же, бегает, ж... в мыле, седеет и стареет, рассчитывая котировки, оргаизовывая доставки, сдавая грузы на склад и доставляя их до двери всеми видами транспорта, которые придумал человек. Как писал некто Чак Норрис, контрабас возится довольно активно и назывался многозначительно "cargo" (в мое время забирался в Москве через китаёзу, дай Бог памяти, Л**ю, державшую точку на Черкизоне. При желании даже телефон могу найти.). На половину перевозимых грузов документов нет вообще, их рисует или "таможенный отдел" в виде съехавшего с катушек бывшего моряка г-на ******** (не подумайте, что г-на=господина), или я, несчастливец-логист. А вы, безликий "Отдел кадров", говорите, что "В своей деятельности Компания Flash Asia не использует сомнительные транспортные схемы, а только легальные и тщательно отработанные". Отложите в сторону журнал "Толстушка", выньте изо рта ванильный пряник, вылезьте наконец из подвала той подсобки, где вы сидите, зайдите в соседний подъезд и посидите хоть пару часов в том гадюшнике, что зовется коммерческим отделом, узнаете много нового о транспорте в целом. Но, ближе к делу. Из-за разницы часовых поясов логист торчит на работе с 8 и иногда до 21ч, разруливая и размучивая доставку, в то время как бригада торгашей, отваливает из офиса в 16.30-17ч, уплывает на "встречи с клиентами". В нагрузку ко всему весь рабочий день за спиной орет матом на всех и вся вышеупомянутый *******. М****л В********ч, у Вас явно недостает воспитания, ладно я, пролетарий, но ведь Вы же без зазрения совести кроете площадной бранью женщин? Совесть у Вас есть? Вы бы хотели чтобы на Вашу супругу или дочь на работе так орал такой же больной псих как Вы? Что ж, наверно у Вас их нет. Вам надо лечиться, честно. Далее. Кроме сидения в офисе я колесил по всей Москве и области на личной машине за свой счет, решая вопросы и оформляя доки в аэропортах, жд станциях и складах. Во время поездок разговаривал с заграницей по мобильному телефону. По сути тоже за свой счет, 1000 руб в месяц на связь в месяц - это ни о чем. Кто-то сетовал что зарплата в конверте? У меня была белая - 25000 руб. и ВСЁ! Видите абсурд? Торгаши на расслабоне, при лавандосе, при бонусах, отпуска 3-4 раза в год... А логисту - 25 рублей в зубы, нервотрепка, мотивации НОЛЬ ежедневный трэш! А отпуск невозможен просто технически - логист в офисе ОДИН! Я уволился оттуда с треском, из-за переутомления допустил ошибку и нанес фирме ущерб... Повесили на меня, предложив в течение 8 месяцев удерживать из зарплаты в 25т.р. по 7т.р. ежемесячно. Работать в таком аду за 18000? Увольте. Увольте на..й! Старший торгаш О*********о и Повелитель Ущев уговаривали остаться, обещая перспективы и карьерный рост. Просто такого усердного раба, коим был я в то время, надо было еще поискать. Въё.....ть от зари до зари за 25 кусков - таких дураков мало. Кстати, У**в, Вы переоцениваете и себя и свою бухгалтерию, если думаете, что это Вы нагнули меня финансово, а не наоборот. Когда я уходил, кадры взяли на мое место 18ти-летнюю девочку-[censored by admin 2023-04-13, ПП 3.3], мне ее искренне жаль. Надеюсь она быстро одумалась. Логист, если ты есть в Московском офисе Флэш Азии, и ты еще жив, мои тебе искренние слова поддержки - удачи тебе, солдат!

спасибо за информацию

Да какое там вранье :) Коллектив по принципу "клюнь нижнего, нас*и на нижнего". Опытные сотрудники не нужны - им платить нужно соответственно. Они уже есть в коллективе. Свои. И как любой "москвич" делится своей прибылью в счет испытательного срока другого человека не захочет. А вновь привлеченный клиент может действительно стать поводом для увольнения, и причину найдут :) Нужно иметь стальные...яй... хм... нервы :))) и быть всегда начеку. Насчет учебы тут - пустая трата времени. Ничему не научат. Никто нянькаться не будет. И объяснять тоже. Зато потом для самоанализа будет огромная база :)) Если нервишки выдержат :))

Полное вранье, что пишет отдел кадров

Я думал эту лавочку уже прикрыли давно, а они все еще продолжает контрабас из Европы и Китая завозить?)

- Хороший руководящий состав
Меня ни разу не обманули с з/п (два раза в месяц, всегда в срок), никогда слова плохого не слышала от руководителя и даже повышения тона. Так что все зависит от сотрудника, если вы нормальный, умный, честный, адекватный человек, то и относится к вам будут соответственно.
Работать приятно и интересно, коллектив молодой, есть перспективы!

Ну хз, сколько раз через флэш азию возили, вроде нормуль возят, пусть хоть и без ГТД, зато могут доставить что угодно и куда угодно. Дороговато конечно, но не дороже чем нашей таможне переплачивать.

Настоящим сообщаем, что Компания Flash Asia не может всерьез принимать комментарий от г-на Ивана Иванова, так как гражданин с таким именем и фамилией у нас не работал.
По существу изложенного информируем, что к кандидатам на должность менеджера по работе с клиентами в Компании предъявляются высокие требования. В зависимости от уровня подготовки и образования кандидата назначается испытательный срок от 1 до 3 месяцев. Помимо общих условий прохождения испытательного срока и дальнейшей работы в качестве утвержденного сотрудника, в Компании практикуется индивидуальный подход к соискателям: проводятся беседы и наставническая работа, тесты на усвоение полученного материала. Компания заинтересована в быстром и эффективном становлении своих специалистов.
В своей деятельности Компания Flash Asia не использует сомнительные транспортные схемы, а только легальные и тщательно отработанные. Поэтому Компания ориентирована на клиентов, придерживающихся той же позиции открытых безопасных схем, направленных на развитие цивилизованного сотрудничества.
Внутренняя обстановка в Компании здоровая и доверительная, соблюдается вежливая субординация. Корпоративные правила в основном стандартны, но без строгих излишеств, что способствует деловой и личностной самореализации.
В Компании крайне негативно относятся к проявлениям некомпетентности, лени и отсутствия желания добиваться результата.
Коллектив интернациональный – у всех равные возможности, поэтому проявления расовой и национальной нетерпимости абсолютно не принимаются.
Также уважается личность каждого сотрудника и поэтому высказывания, порочащие честь, достоинство и уровень компетенции человека без убедительных на то доказательств воспринимаются как клевета.
На основании изложенного уважаемому г-ну Ивану Иванову предлагается пересмотреть некоторые аспекты своего комментария, проявить национальную толерантность и обычную человеческую порядочность в своих высказываниях.

Сразу чувствуется некомпетентность. Вы либо плохо изучили область деятельности, либо вообще ее не изучили. Через Казахстан возят в основном контрафакт, и таможенный союз здесь совсем не при чем. Кроме того, в Казахстане часто пропадают грузы, это большие риски. Наверное просто компания работает в белую, и у нее есть свои проверенные каналы, менее рискованные чем Казахстан. Что касается 3-х месяцев, то за это время можно сделать много продаж (это по своему опыту Вам скажу), а вы похоже просто поленились, часто чайком баловались и за чайник воевали. А когда устраиваешься в компанию, можно сразу посмотреть какая в офисе оргтехника, если это так принципиально. Я, например, могу и свой комп принести, если меня не устраивает техника компании, а не сама компания, кстати так и делал. Так что могу Вам только пожелать удачи в поисках, Иван Иванов.