Никнейм: Отдел персонала (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 1992

Уважаемые соискатели, Здравствуйте!

Нашей компании нужны порядочные и добросовестные сотрудники.
Цель — оставаться самой стабильной компанией , которой мы являемся более 20-ти лет.
К сожалению таких сотрудников с каждым годом найти становится все сложнее.
Анализ резюме большинства обратившихся к нам соискателей говорит о том, что многие работники не работают в компаниях длительно, как правило приходят те кто работают от 1-го месяца до 1-го года на одном месте, а это путь в нестабильность и нам это не нужно.

Убедительно просим Вас прежде чем ехать к нам на собеседование позвонить в отдел кадров и задать все волнующие вопросы по телефону. Мы ценим Ваше и наше время, нам нужны умные, честные, порядочные, эффективные и просто нормальные люди.

Наша компания:
1. стабильная — на рынке 24 года под одним именем;
2. задержек зарплаты не было более 20-ти лет ни на один день;
3. сотрудники у нас работают по 10-ть и более лет;
4. в рейтингах по оценке работы компании мы постоянно занимаем первые места и награждаемся почетными грамотами.
5. у нас вы по мимо зарплаты, получите профессиональные знания — мы обучаем за счет компании.

А теперь о писанине в интернете о нас:
1. вчитывайтесь в тексты писак и ответьте себе на вопрос: Вы хотели бы иметь таких сотрудников в качестве партнеров или друзей?
2. а судьи кто? Подавляющее количество анкет соискателей, что и делают — бегают с одной фирмы на другую, работают от 1-го месяца до 1-го года. Это что, хорошие стабильные работники? И что они нам дадут, если мы их возьмем?

Задайте себе вопросы:
1. зачем пишут и тратят свое драгоценное время вместо траты времени на поиск хорошей компании?
2. какую же цель преследуют писаки? - делайте все наоборот.
3. а какая Ваша цель?

P.S. Идите к своей цели самостоятельно.

Наверное есть, как и у всех.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании