Никнейм: я за справедливость (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

нет

ОЧЕНЬ НЕ СОВЕТУЮ! такой серпентарий еще надо поискать. менеджер по персоналу - инна развлекается тем,что сначала набирает, а потом выживает сотрудников, так как работой особо не обременена, а создавать ее видимость необходимо, до понимания, что же это за штука такая мудреная - ЗООБИЗНЕС, ей как до луны.
план в начале и в конце месяца может очень отличаться - бонусы, соответсвенно, - в пропасть. обещанной на собеседовании зп Вы не увидите никогда.
отношение к персоналу, мягко говоря, не уважительное. часто увольняют людей с нарушениями, а набирать персонал предпочитают управляемый и мало знающий, но с маленькими запросами по зарплате.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании