Никнейм: Таня (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

Хороший молодой коллектив

Постоянная текучка кадров - люди меняются каждые 2 дня; Нет минимальной ставки заработной платы - "ничего не продал - ничего не заработал"; Нет официального трудоустройства - трудоустроены исключительно те, кто работает в компании на должностях начальников и то не на полную ставку; Постоянные и абсолютно не нужные командировки; Не конкурентные условия для продаж - цена на предлагаемый товар выше чем у аналогичных поставщиков.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании