Добавлен: 19:55 22.04.2013
Другие названия: ФКУ ФМС "УМиРЦ Болшево"
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Эл. почта: hotel@fmscenter.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: 8(495) 519 48 94
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 7
Описание деятельности:  Проведение семинаров, конференций, тренингов, презентаций и деловых встреч, а также предоставление услуг для отдыха (гостиница, оздоровительный комплекс, проведение банкетов)


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: Октябрь 2013
Количество просмотров: 60
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

расположение и природа заведения



Отрицательные стороны

Руководитель центра ведёт себя как король ;живет там всем своим семейством и успешно плодится. Находится на полном обеспечении вся его семья. Вокруг себя держит своих людей, которым раздает руководящие должности.Основную работу выполняют миграны (нерусские), хотя ЦЕНТР по миграционной учебе. Многие простые сотрудники очень добросовестные и отзывчивые люди, но такие руководству не нужды.
Зарплата, заявленная официально заметно отличается от зарплаты, которую выдают на руки. Официальные отклады в среднем около 3-4 тыс. руб., коэффициенты доплат зависят от того, кто более по нраву руководителю. Если сотрудник не устраивает по каким-либо причинам или начинает доказывать свою правоту, то от него руководство избавляется в течение 3-х дней, устраивая на работе отпределённые моральные условия труда, уменьшается заработная плата, сразу начинается давление со стороны заместителей и начальников отделов.



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Настя2013-08-06 02:17:40
Респект Анониму :))) Особенно про "успешно плодится". Всё ж народ там работает с юмором!
# Лина2013-06-30 22:07:25
Таких руководителей гнать надо, думают только о своем кармане, руководит по принципу курятника: клюй ближнего и гадь на нижнего. Руль доверили, а как пользоваться не научили.
# Ева2013-04-23 19:11:06
Принцип руководителя этой организации: "В демократическом государстве да здравствует феодализм в отдельно взятой организации". И ничего с этим поделать невозможно. т.к. у такого руководителя слишком хорошая сверху крыша., и так у нас во всём. Сидит этот царёк у руля и считает, что он вершитель "великих" дел, а на деле - напоминает персонажей "Ревизора".
Подписаться