Никнейм: Ольга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2016
Дата увольнения: Июль 2016

удобное расположение

Всем привет!
Поработала я в Самарской франшизе "Этажей" - компании, которая занимается недвижимостью (покупка/продажа/аренда). В целом коллектив обычный. Но есть одна дамочка - бухгалтер, высокомерная, негативная, которая к тому же обманывает и занижает зарплату... Учитывая, что эта дамочка приближена к директору - гармонично в этой компании работать не получится:)
История была следующей: на собеседовании мне пообещали 7500 оклад (из которых только 4900 – официальный, как я узнала после трудоустройства) + 3750 - премия за результаты работы.
Когда я попросила ознакомить меня с KPI (к ним они привязывают премию), мне показали эксельку, которая к моей должности офис-менеджера относилась постольку-поскольку, в ней было много показателей, часть из которых не входила в мои обязанности.
Ладно, думаю, посмотрю что будет на деле. В июне я отработала 3 дня, за которые успела познакомиться с риэлторской программой и начать в ней выполнять самостоятельно несложные операции, а также навела порядок в переговорках и под лестницей - "спасибо" за это никто не сказал (тут вообще с похвалой туго, менеджмент очень слабый).
Зп обещали 15 числа. 15 июля - тишина. На след. рабдень спрашиваю у бухгалтера - когда мне будут выплачивать зп. В ответ ссылка на отсутствие директора и "завтра". Завтра снова напоминаю о себе, наконец-то вечером вижу расчет. В котором непонятная сумма. На вопрос "Как была рассчитана моя зп и было ли учтено 8 часов в среду" мне ответили неполностью и стали ссылаться на отсутствие моего рабочего табеля. Класс, оказывается кто-то должен был вести мой рабочий табель - первый раз о нем слышу. Еще пару дней ушло на бодание насчет табеля и наконец-то его предоставили. Однако бухгалтерша упорно решила не доплачивать эти 4 часа и заявила, что в июне у меня нет премии. На вопрос: "Почему меня ее лишили?" она ответила: "Тебя не лишали. Тебе ее просто не за что начислять".
После такого я написала заявление на увольнение и на следующий день мне стали считать зп за июль, в котором вместо 84 часов (я работала неполную ставку) я отработала 88 часов (т.к. замещала другого сотрудника). Первоначальная сумма - 5 800 руб))) Подхожу снова к бухгалтеру разбираться. Она тяжко вздыхает и начинает: "Мы взяли Вашу полную зп с учетом премии - 11 250 и разделили на кол-во рабочих часов - 168..." "Подождите, - перебиваю ее, - но почему 168? У меня неполный день, 84 часа..." Она замолкает, осознает, что тупанула, истерично заявляет коллеге: "Ох, да отдай ей уже, сколько она хочет!..."
Я делаю им расчет, как правильно мне выплатить зп. Но не тут-то было - бухгалтерша придумывает, что премия уже стала не 100 % (как она говорила первоначально), а 72 % (конечно же, не объясняя причины, что явилось снижением премии). И присылает расчет - на скриншоте. Ну-ка, Вы нашли в нем ошибку? :)
В общем, после второго моего письма с верным расчетом, мне наконец-то заплатили. Да, не полностью - 4 моих часа снова не посчитали, но, признаюсь, так уже достала эта нервная неадекватная обстановка, что захотелось поскорее уйти уже...
И напоследок эта самая бухгалтерша пыталась меня к тому же унизить и угрожать ("Да мы такое про Вас расскажем, когда нам позвонят со следующей работы!..").

Так что, ребята, если Вам хочется экстрима/попрактиковаться в общее с неадекватными людьми - то welcome сюда)) Если же Вы ищите нормального честного работодателя, то делать Вам тут нечего: тут обманывают, принижают человека и долго такая конторка с таким подходом не протянет. Есть много компаний, которые позитивно относятся к работе и людям - помогайте лучше им становиться богаче :)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании