Другие названия:Роллтон,Big Bon,Rolben Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: marevenfood.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Санкт-Петербург, Анапа, Владивосток, Ижевск, Самара
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:20 Описание деятельности:
MAREVEN FOOD CENTRAL – мультипродуктовая, мультибрендовая, мультинациональная Компания, которая специализируется на производстве широкого ассортимента продуктов питания быстрого приготовления и реализует их в России и за рубежом.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2016 Дата увольнения:2016
Количество просмотров:132
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
HR директор взяла своего коммерческого, а тот полный даун т.е у него реально справка и стоит на учёте в псих диспансере! Все держитесь подальше. Это лапшовая вьетнамская контора с дебилами во главе и это просто страх что там происходит! Мрак 80-го Левала я не долго протянула жуть!!!!!!
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#Представитель компании Маревен Фуд Сэнтрал2023-03-13 17:38:11
Добрый день! Спасибо, что нашли время оставить отзыв о работе в компании "Маревен Фуд Сэнтрал".
Каждый сотрудник, в том числе и на руководящих позициях, нанимается и оценивается с точки зрения его компетенций, опыта и целей компании.
Более того, мы разделяем принципы уважительного и комфортного общения между сотрудниками, так как это напрямую влияет на результативность и эмоциональное здоровье каждого из членов нашей большой команды.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Mareven Food Central"
Каждый сотрудник, в том числе и на руководящих позициях, нанимается и оценивается с точки зрения его компетенций, опыта и целей компании.
Более того, мы разделяем принципы уважительного и комфортного общения между сотрудниками, так как это напрямую влияет на результативность и эмоциональное здоровье каждого из членов нашей большой команды.