Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

НЕ УВДЕЛ.

Печальный случай. "Зарплата" нищенская - 10рэ/час при 10-часовом рабдне. "Руководство" состоит из каких-то малолеток типа "Антон Сергеевич" и т.д. Второй Антон летом ездил на старенькой "троечке", но уже к осени пересел на иномарку. Наверное заработал. Чем занимался - тоже ни хрена не поймешь. Первый хоть на стройке сидел. Повсеместная грубость в общении. Широко применялась практика "любимой жены". Те получали уже по 20р/час. А вместе они крали со стройки все что могли,так как из-за отсутствия инструмента приходилось тащить из дому личный. Стала известной такая форма расчета как "а вот там что-то было и пропало". Насколько я знаю, вариант обратиться в "органы" для квлифицированного расследования был встречен с испугом. Оно и понятно. Пришлось бы поднимать всю "бухгалтерию" и посвящать посторонних, а это чревато. Так и строилось это здание за АС-2 в Полтаве. Строилось пока из-за постоянного и систематичного нарушения всех существующих норм и правил, злостного невыполнения должностных обязанностей к зиме на дом не рухнул башенный кран. Крановщик получил травму. Очень сильно повезло, что кран не упал на оживленный перекресток. В таком случае страшно представить себе что было бы. Понесли бы за это наказание отец и сын Масличенки? Вряд ли. На Украине живем...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании