Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2016 Дата увольнения:2016
Количество просмотров:1826
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Доброжелательный HR на входе.
Отрицательные стороны
Так сложилась, я попал в эту секту. На вэлкоме начал Вова Сорокин-великолепный ( так он себя называет)- топик этой компании. Вова постоянно скалиться, кривляется лицом и ведёт себя очень надменно, не смотрит в глаза. Рассказывает про свою покупку века- бмв своей жене. Не удивлюсь, если через полгода будет аналогичная история. Стас -супер ( так он себя называет потому, что живёт в съемной коммуналке через дорогу и добирается на самокате и У него нет проблем с парковкой)- принцип ведения тренинга "унижай и властвуй". Учиться придётся месяц без официального оформления. Каждый день по три раза тебе напоминают, что ты отсюда можешь вылететь в любой момент, обучение идёт как в школе- ты можешь тянуть руку, а Стас супер может тебе не дать права ответить. Если ты вышел в туалет, попить или посмотрел в окно- минус балы. Похожи ребята на хипстеров: в коротеньких штанишках и в цветных носочках. После того, как ты сдашь обучение- тебя ждёт "кладбище клиентов"- бедные люди, которые чисто случайно их набрали. Бедная 90-летняя бабушка должна продать свою квартиру и взять кредит и купить долгострой. В отделе продаж мясорубка- сейчас работает 24 продавца. Сильные продажники отрабатывают полгода и бегут. Бесконечно набирают группы по 12 человек, куда деваются все эти люди? Очень большая текучка. Чтобы заработать 100 тысяч рублей, нужно сделать 9 сделок, конверсия - 9 % ( со слов Стаса супер и Вовы великолепного). Значит нужно отработать 90 клиентов- это встречи, а звонков в 10 раз больше. 5-6 встреч в день. Про личное время стоит забыть. Оклада нет- он входит в план. Ты кормишь своего руководителя, наставника и Стаса-супер. Эта работа для вчерашних студентов без опыта. Если вы - менеджер со стажем, то не стоит тратить время на обучение и работу там.
По всей видимости, автор этого отзыва, во-первых, не имеет представления о том, о чем пытается рассуждать. Конверсия 9% означает, что нужно взять в среднем 4 звонка в день (которые в избытке обеспечиваются отделом маркетинга данной компании) троих из 10-ти пригласить на встречу, и чтобы каждый третий купил у тебя кватиру. Если менеджер что-то из себя представляет - задача не сложная. Во-вторых, обучение автор так и не смог пройти, что ставит под сомнение профессиональные таланты данного персонажа. И тут не удивительно, что неудачнику пришёлся не по душе "кривляющийся" Вова - успешный руководитель 4-х(!) отделов компании, выросший из обычного менеджера без всякого блата.
Чтобы заработать 100.000₽ хватит и 5-6 сделок, а приемлемой цифрой для руководства является 4 сделки - тут вопрос в личных финансовых амбициях.
Оклад есть, также как и минимальная планка оплаты в 30.000, белая полностью ЗП, ДМС, отпуска,декреты, больничные и т.п.
В общем и целом, если есть желание расти профессионально, работать в дружном и веселом коллективе, зарабатывать адекватные деньги, иметь перспективы личностного и карьерного развития - Вам в Тренд. А вот таким людям, как этот аноним очень трудно найти место в жизни.
С уважением, Тимур. (действующий менеджер, 1,5 года в компании)
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Тренд "
Чтобы заработать 100.000₽ хватит и 5-6 сделок, а приемлемой цифрой для руководства является 4 сделки - тут вопрос в личных финансовых амбициях.
Оклад есть, также как и минимальная планка оплаты в 30.000, белая полностью ЗП, ДМС, отпуска,декреты, больничные и т.п.
В общем и целом, если есть желание расти профессионально, работать в дружном и веселом коллективе, зарабатывать адекватные деньги, иметь перспективы личностного и карьерного развития - Вам в Тренд. А вот таким людям, как этот аноним очень трудно найти место в жизни.
С уважением, Тимур. (действующий менеджер, 1,5 года в компании)