Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

удобно добираться до работы

Нездоровая психологическая атмосфера. Невозможность освоения новой должности и специфики работы, т.к. приходится работать и за себя, и за отсутствующий персонал без доплат и поощрений, зато с нагоняями, предупреждениями, криками, понижением "коэффициента" работы, угрозами "донести руководителю".
Недостоверная и неполная информация об условиях труда.
Нет ознакомления с внутренними приказами, правилами (в т.ч. и правилами внутреннего распорядка), нормативными актами, техникой безопасности, охраной труда и пр., т.е. все это приходится самим находить в компьютерах во время напряженной работы, а для этого нет ни времени, ни информации, где именно искать и как называется искомый файл или папка.
Рабочее время учитывается с ошибками, бывает, что не учитываются целые дни работы.
Проблема с перерывом для отдыха в рабочее время, бывает, что приходится "перекусывать" прямо на рабочем месте, что категорически запрещено.
Существует единственная связь: начальник - подчиненный. Обратной связи фактически нет, есть только устный ответ "потерпите" от тех, кто в Вас заинтересован, и "увольняйтесь, пополняйте биржу труда" от остальных.
Доходы, получаемые за работу, далеко не соответствуют ожидаемым.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании