Никнейм: Человек (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2006

Немного хочц поделиться перспективами работы с Кондратьевыми:
1. Для будущих франчайзи - кредит на организацию бизнеса вы не получите, товара регулярно хватать не будет, маркетинговой поддержки не будет, франчайзи компания будет впаривать товар в несколько раз дороже, чем он стоит на самом деле, вложения для организации бизнеса - в несколько раз больше, чем заявляет Бибелотс (более 150 000 евро). Несколько франчайзи уже попали на деньги.
2. Для поставщиков товара)- деньги поставщикам в срок не выплачиваются (или вообще не выплачиваются), поставщики судятся с этой компанией
3. Для логистических компаний (которые хотят хранить товар Бибелотса или Алексы - тоже их компания) - деньги за складские услуги выплачиваются с задержками в несколько месяцев
4. Для сотрудников:
ТОП-менеджеры и руководители отделов- кондратьевы будут всячески блокировать проявление инициативы, при этом сами же никаких указаний о том - как надо делать - давать не будут - парадокс. Цели поставят такие, что волосы станут дыбом - бонусную систему не утвердят, а если и утвердят, то обязательно со штрафами - отчисления от ОКЛАДА!!!
Менеджеры по продажам - планы завышены в НЕСКОЛЬКО раз, штрафы из оклада ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ ЗАВЫШЕННОГО ПЛАНА! Попробуйте договоритесь о встрече с клиентом за пределами офиса - не получится - сразу подозрения в получении откатов...
Финансы - регулярные задачи по фиктивным проводкам, причем уголовная ответственность на финансовых службах, а кондратьевы - в стороне
Для сотрдуников магазинов - здесь нормально...
Маркетинг - туда ходить не надо - ваши знания как маретологов не потребуются - маркетологи в компании не ценятся - только один пидерастический товарищ на хорошем счету - Быстрицкий - теоретик, который набивает руку
5. Внутренние процессы в компании - система IT не отлажена - статистика кривая, процессы отгрузок, приемки товара не отлажены, дебиторская просрочка не возвращается годами, со складом вообще ничего не отлажено - регулярные пересорты, недопоставки, нехватка товара - товар лежит уже несколько лет БЕЗ движения
6. Команда - регулярные смены команды, причем кондратьевы это выставляют так, как-будто сотрудники виновны в том, что фактический объем продаж в размере 300 000 - 500 000 РУБЛЕЙ в месяц, а надо 3 000 000 - 5 000 000 рублей (попробуйте продайте товар, который лежит годами, а новый подвозится только под розницу.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании