Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

На линии в основном адекватные коллеги

Половина зарплаты - ЧЁРНАЯ, которая после подписания трудового договора превращается в "премию", рассчитывать на неё стоит процентов на 70, в отпуске, на больничном и при увольнении про неё забудьте! График работы чаще ненормирован и если работаешь меньше 10 часов, то на тебя будут наезжать, мол "работа ещё не закончена". Отпуск взять практически нереально, на объект канцелярию и расходные материалы частенько не присылают и говорят покупать за свой счёт, усердия никогда не заметят, а за косяки порежут теперь уже "премию".
Если посылают в командировку, то считайте, что вас кинули! Командировочных денег выделяют 300 рублей в сутки, "премию" не выплачивают!!! По-этому после командировки увольняется 90% сотрудников.
И естественно все работы нужно было сделать вчера... и ты всегда виноват, даже в косяках заказчика и архитектора.
Генеральный директор смотрит на подчинённых, как-будто он им платит миллион, а они лежат на креслах к нему ж*пой в рабочее время, также любит обматерить и пригрозить увольнением.
Исполнительный директор поадекватнее, но тоже любит показать, что он очень главный.
3-й директор тише воды, ниже травы и особо ни с кем не контактирует и ничего не решает.
В целом работать можно, когда рядом нет никого из директоров, ну и если больше некуда пойти

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании