Никнейм: Марк (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Удобное расположение офиса

В вакансии была указана планка зарплаты от 40 тысяч. На деле выяснилось, что это потолок по зарплате. Зачем обманывать соискателей? Ещё не было указано, что нужно делать холодные звонки и впаривать продукты компании. Многим соискателям неинтересны холодные продажи и неприятно, что сразу про это не пишут, как делают многие уважающие своё время компании.
2) Оклад не фиксированный (первый раз с таким сталкиваюсь) и устанавливается по субъективному усмотрению Даниила Андреевича Прыткова. Оклад от 25 до 30 тысяч+небольшие бонус и выходит от 30 до 35 тысяч. Какая может быть мотивация при таких условиях?
3) Пишут про социальный пакет, но него нет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании