Отзыв о компании KANZ
Подписаться
Добавлен: 10:32 03.07.2016
Другие названия: ООО "Центр", ООО "Тульский"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: 8495 955 92 16
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 10
Описание деятельности:  Продажа детской одежды в розницу и оптом


Никнейм: юлия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2016
Стартовая зарплата $24300
Текущая зарплата $24300
Дата увольнения: 2016
Количество просмотров: 283
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Работа не долеко от дома,график 2/2.



Отрицательные стороны

Это не Канз,а Канз лагерь.Приходится делать все,и продажи за не существующий процент(дается самому лучшему сотруднику премия 2000 руб)остальные ничего не получают.Как будто они не работали.Ты можеш провозится на складе принимая товар и рас вкладывая его,но если ты мало продал на этот момент,высылается светофор от Гра ур Ольги, что у тебя маленькие показатели по продажам.Твои сторания не ценятся ни как.На этом этапе начинается замена сотруднику,без предупреждения выходят стажеры,потом обьявляют, что штат переполнят и вы работаете последний день.Просто не тратьте время и нервы не за что там работать.Еще и за не существующию не достачу приходится платить с твоей зарплаты.Можно вообще за месяц работы получить не 24.300 а вообще 21000.При трудоустройстве замалчивают все негактивные стороны,только все красиво обещают.Задайте все вопросы сразу!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Елена2016-11-14 21:52:30
Все верно, сотрудников увольняют в один день. Просто сказав , что ты уволена.
# Элла2016-08-16 16:07:55
Хочу опровергнуть данный отзыв, так как работаю менеджером по персоналу и всегда говорю на собеседовании все нюансы работы. Да, за недостачу придётся платить сотруднику, а представьте себе, что в KANZ большая часть магазинов работает без недостач!
Подписаться