Никнейм: Инга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Стартовая зарплата $190
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: 2016

-Берут без опыта работы в туризме.
-Зарплата вовремя выплачивается.
-Личный опыт путешествий поможет в работе.

-Мизерно-нищенский оклад (15000). Система начисления процентов непонятно как подсчитывается. Если планы не будут выполнены, то не видать вам никаких процентов с продаж.
Выплаты комиссии с продаж сильно задерживаются.
-Высокая текучесть кадров. Консультанты/менеджеры долго там не задерживаются. Подолгу работают в основном опытные менеджеры, у которых стабильная постоянная база клиентов (что собственно и спасает их положение и выработку плана).
-Руководитель офиса, который не помогал новичку, хотя должен. Все первичные косяки и неудачи (естественно от неопытности) оценивались с позиции "какая ты тупая, ты что это не знаешь, а должна". Если вы неопытны в туризме, не надейтесь что вам будут помогать, учить, выручать. Надейтесь только на свой личный опыт путешествий + изучение туристических направлений/отельной базы и т.д. в свободное от работы время.
-С первого месяца работы от вас будут требовать большое количество продаж туров, и как бы ЕЖЕДНЕВНО выносить мозг по этому поводу. Никто не будет смотреть на то, что вы новичок и еще не успели изучить всякие нюансы.
p.s. Если нет опыта работы в туризме, продажах, но есть огромное желание попробовать эту сферу, то можно согласиться поработать в этой компании пару месяцев ради опыта, но не больше.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании