Никнейм: Владимир (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2015
Дата увольнения: Апрель 2016

Работал бы с удовольствием, если бы двойные стандарты.

Компания двойных стандартов, покрывать просчеты руководства за счет заработных плат подчиненных - это норма. Успехи подчиненных - лавры для некомпетентных начальников, провал начальников - вина подчиненных. Кстати начальники пользуются служебными авто в своих целях (поездки на море, на дачу, за покупками и т.д.), а списуют на роботу, у подчиненых строго контролируют каждый километр, каждую поломку - за сет рабочего.Устраивать на денежные места своих родственников для начальства - это норма. Если показываешь показатели - хвалят, но продвижения нет, только "зарисовки". Вот такой начальник - лицемер Господин Якобчук Игорь.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании