Никнейм: Андрей
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2015 Дата увольнения:2016
Количество просмотров:507
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Очень дружелюбная и отзывчивая HR. В принципе коллектив хороший, но очень молодой.
Отрицательные стороны
Должность называется "менеджер по продажам" , по факту это call- центр или телемаркетинг. 95% рабочего времени, это холодные звонки. Причем в компании присутствует система первичных и вторичных переговоров. Т.Е. вы договорились созвониться с клиентом, а вам нужно первичные переговоры проводить, вы позвонили, за это по шапке получите в конце дня) Базы для обзвона нет, в принципе нет CRM системы. Контакты для холодных звонков берутся из интернета. Вся отчетность в экселе)
Теперь немного о зарплате. З\П - серая. Т.Е. при окладе в 30.000 - официально только 12,000 р. Зарплату постоянно задерживают, бухгалтерия забывает, что подняли зарплату сотруднику, в итоге ему не выплачивают разницу полгода (реальный случай) . Мне должны 18,000р. за последний месяц, не могут отдать уже четыре месяца. Отговорки - денег нет.
Так же по увольнению в трудовой написали "по соглашению сторон", а по факту писал "по собственному желанию" , но нужно было на другую работу устраиваться, не было времени разбираться.
При всём этом компания себя мнит профессионалами и крутыми продажниками. По факту "шарашкина контора" с амбициями. Если хотите однообразной, глупой, и не благодарной работы, с постоянными задержками з\п и выдачи её частями, так ещё и серой, то добро пожаловать. Если Вы цените себя и своё время и деньги, которые Вы хотите заработать, то проходите мимо, эта шаражка не для Вас. Всем спасибо!
Здравствуйте, Андрей.
Поскольку Компания работает со всеми регионами России, я думаю, Вы со мной согласитесь, что менеджерам нецелесообразно выезжать в каждый регион для общения с определенным руководителем в рамках личной встречи, поэтому, пока идет сбор мероприятия, работа ведется исключительно в офисе. Когда HR-служба приглашает новых соискателей на открытую позицию, уже в телефонном интервью HR-специалист детально перечисляет основные обязанности менеджера по продажам, делая акцент на том, что основной функционал подразумевает именно телефонные продажи. У каждого соискателя есть возможность лично убедиться в том, подходит ли ему именно такая специфика продаж в рамках пятидневной оплачиваемой стажировки. Что касается части, которая прописана в трудовом договоре, информация абсолютно не достоверна, речь идет совсем не о 12,000. В том случае, если Вам должны какие-то выплаты, Вы всегда можете к нам обратиться и если Вы считаете, что проблема все еще не решена, то свяжитесь с нашей HR-службой по телефону 7 (499) 372-10-39. И небольшой комментарий о базе данных. Компания работает по официальным государственным реестрам и точечным поиском единичных клиентов заниматься не нужно.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО "Информационный портал "Управление ЖКХ""""
Поскольку Компания работает со всеми регионами России, я думаю, Вы со мной согласитесь, что менеджерам нецелесообразно выезжать в каждый регион для общения с определенным руководителем в рамках личной встречи, поэтому, пока идет сбор мероприятия, работа ведется исключительно в офисе. Когда HR-служба приглашает новых соискателей на открытую позицию, уже в телефонном интервью HR-специалист детально перечисляет основные обязанности менеджера по продажам, делая акцент на том, что основной функционал подразумевает именно телефонные продажи. У каждого соискателя есть возможность лично убедиться в том, подходит ли ему именно такая специфика продаж в рамках пятидневной оплачиваемой стажировки. Что касается части, которая прописана в трудовом договоре, информация абсолютно не достоверна, речь идет совсем не о 12,000. В том случае, если Вам должны какие-то выплаты, Вы всегда можете к нам обратиться и если Вы считаете, что проблема все еще не решена, то свяжитесь с нашей HR-службой по телефону 7 (499) 372-10-39. И небольшой комментарий о базе данных. Компания работает по официальным государственным реестрам и точечным поиском единичных клиентов заниматься не нужно.