Никнейм: Работник Бывший (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2016

Находиться между Новокуйбышевском и Самарой, в пробках стоять не нужно будет ни утром, ни вечером.

Не платят заработную плату, задержки даже с оф.з/п. Обманывают с оплатой,обещают больше,в итоге платят гроши, как правило белую кое-как. Коллектив ужасен. Предводитель трутней- госпожа Ермошкина,топит предприятие,а учредители не хотят этого видеть, как и ген.директор. Ермошкина крайне не любит умных людей, использует их раб.лошадей, который свозят всю работу, в итоге потом преподносит это как-будто сделали эту работу её любимчики-трутни. В итоге компания растеряла всех умных специалистов от ИТР и нач.участков, до инженеров ПТО и элементарной раб.силы. Пока эта дамочка пенсионного возраста будет в Самаранефтегазстрой, можно даже не рассчитывать,что оно встанет на ноги, поверьте моему долгому сроку наблюдения за тем, как она подставляла людей и топила медленно,но верно организацию. Еще большой минус в том,что после Самаранефтегазстрой невозможно устроится в крупное надёжное предприятие. Оно в черных списках у отделов безопасности. Ни один заказчик Вас не примет к себе на работу, после СНГС. Как и любое крупное стабильное строй.общество из подрядчиков. Репутация ужасная. И да,если вы надеетесь на отпуск, т можете забыть о нем. Вы бесплатная раб.сила, запомните это. Ладно если белую заплатят, зп, на этом ваши возможности здесь заканчиваются. Ни отпуска,ни зп, ни нормальных отчисление на буд.пенсию,т.к зп белая мизерная. И сколько бы вы не пахали,как бы вы не спасали положение дел, помогли сдать выполнение и организация набрала хотя бы немного денег с выполнения на зп работникам, вы все равно ничтожество, которое не работает и абсолютно тупое создание, а вот трутни под крылом Ермошкиной Н.А, умненькие ребята, за счет которых предприятие выплывает из под цунами каждый раз. Хотя это ненадолго. Еще годик и потонет совсем. Что удивительно, что вся семья этой дамы работает там и отличается должностями,но вот умом увы и ах. Сын не умеет даже правильно деф.ведомость составить, зато начальник. Зять которого тоже пристроили, ни бу-ни му вообще в любом деле, заведует транспортом. Только удивительно на обед для Ермошкиной есть машинка съездить,а отвезти выполнение на завод,машинки уже нет) чудеса да и только!) Добираться работникам тоже крайне неудобно. Особенно если вы из Самары,то вы потратите на бензин или дорогу до работы ровно столько,сколько у Вас белая зп. По новокуйбышевску еще корячится старый автобус собирает народ, и то ломается и бездыханно стоит порой. А народ добирайся за свой счет к черту на куличиках. Ни уважения, ни зп, никакого роста профессионального, ни льгот, ни отпусков, ничего! Плюс и обман с унижениями. Если вдруг случится,что даму, о которой писалось выше уберут, то у предприятия будет шанс встать на ноги, в противном случае к 2017 году ожидайте еще одного банкрота,или сокращение штата до 100 единиц людей.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании