Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2016

нет

Постоянно требуются руководители среднего звена: управляющий отделением, руководитель подразделения по работе с просроченной задолженностью - ОЧЕНЬ долго рассматривают кандидатов ( по телефону общение, заполнение анкеты на личном комп., затем в отделении общение с приехавшей представителем из Москвы) . Причем кандидатов нагоняют со всего Питера- результат - ноль. Вакансии "висят" более чем полгода! Во всем 5-ти милионном городе якобы нет достойного! Если Вам не нужны сотрудники на эти должности, не надо людей о отвлекать на ложные вакансии!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании