Никнейм: Человек Хороший (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Команда

Не знаю к счастью или нет,но знаю в данной компании каждого руководителя,в т.ч. и РУКОВОДИТЕЛЯ call-центра Юлию Романову.О ней отдельный разговор-человек который в данной сфере не смыслит абсолютно ничего.За нее все делают руководители групп.Все на что ее хватает-матом покрывать сотрудников и руководителей.Хабалка.Не усраивает ее абсолютно все-а предложить альтернативу-УВЫ!Просто если столкнетесь с ее хамством и претензиями-попросите ее показать КАК нужно работать(сесть в линию,к примеру)) и сразу же поймете что к чему.Она этого никогда не сделает,ибо просто не умеет.
Типичное быдло из хлева.
Отдельная история о ее подруге Эмме Коробовой-руководителе группы.Аналогичная ситуация.Полный ноль в коллекшене,у сотрудников все спрашивает,все предложения воспринимает как вызов,на рабочем месте не бывает(как собственно и Романова),на собраниях разговаривает матом(не дурно,что они подруги,скорее всего их объединяет глупость).Хочешь найти Эмму-сходи на кухню,она валяется там на пуфике.Каждый(!) сотрудник считает эту женщину недалекой и ни во что ее не ставит,о уважении нет и речи.А это прискорбно.
Суть в чем:текучка вопиющая,начальство без царя в голове,работа в ночные смены.
Денис Данилин!Посмотри что происходит в компании и как общаются с сотрудниками!Позор!И в превую очередь тебе!И запомни:
РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ!
Люди,бегите!
Благодарю за внимание,всем добра)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании