Отзыв о компании М-Рент
Подписаться
Добавлен: 22:12 26.06.2016
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:  m-rent.ru
Эл. почта: http://m-rent@bk.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8 (495) 774 11 03; 8 (495) 728 65 88
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 2
Описание деятельности:  Сдача в аренду строительной техники, грузовых авто, тракторов, грейдеров, экскаваторов и т.д.


Никнейм: Владимирович (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2016
Стартовая зарплата $610
Текущая зарплата $610
Дата увольнения: Апрель 2016
Количество просмотров: 107

Положительные стороны

Их нет



Отрицательные стороны

Не ходите туда трудоустраиваться. Потеряете время зря. Сначала скажут: "Вы подходящая кандидатура", затем предлагают подождать устройства на работу около месяца. В день оформления документов на работу, то есть первый рабочий день, просят заключить несколько сделок. После того, как сделки заключите, Вам сообщат, что заключать трудовой договор с Вами не будут. Под предлогом левым совершенно (логически необоснованным, придуманным). Например, "Ваши психологические качества не подходят для работы в продажах". То есть, потеряете минимум три недели на ожидание выхода на работу, и еще день или больше на собственно работу, которую Вам не оплатят, а трудовой договор подписывать откажутся по любой придуманной от фонаря причине.
ДВЕ ЛЖИВЫЕ СКОТСКИЕ ЛИЧНОСТИ ИЗ М-РЕНТ: КАЛИНИНА ВЕРА И ЕЕ БРАТЕЦ КАЛИНИН ИВАН.

Из кулуарных разговоров с другими сотрудниками узнал о регулярной задержке зарплат за якобы "невыполнение планов продаж". Сотрудники работают без перерывов на обед. Заставляют постоянно носить с собой телефон и отвечать на каждый звонок, даже если находишься в туалете.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться