Другие названия:ЗАО "СТАНДАРТ-НЕФТЕПРОДУКТ", ПАО "Р.О.С.Промнефть", АО "Роспромнефть-Нефтепродукт", ПАО "Р.оспромнефть" Сфера деятельности: Производство и поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Эл. почта:info@standrdoil.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Санкт-Петербург
Телефоны:+7 812 494-88-04
Рейтинг компании:
Всего отзывов:26 Описание деятельности:
Перепродажа светлых нефтепродуктов. Санкт-Петербург, Косая линия 16.
Всем добрый день! Весь коллектив компании крайне возмущен подобным комментарием.
С первого дня прихода в компанию Сергей Положенский предъявил ряд требований в отделе персонала. Мы взяли его на должность электрика, попросил оформить его на должность инженера -электрика - пошли на встречу. Далее попросил оформить трудовой договор с минимальным размером оплаты труда в 10 000р.- отказали. Сотрудник предоставил трудовую книжку, которая имела два вкладыша (а ему 35 лет!). Ни в одной компании он не задерживался более 2-3 месяцев. Это смутило сразу. Взяли паузу в 3 р.д. (имеем на это право ст. 68 ТК РФ). В течение 3 рабочих дней постоянно поступали жалобы на сотрудника о его компетенции....Начитался отзывов и вступил в конфликт с руководителем и директором по персоналу. В результате чего решили с молодым человеком проститься.....
Очень конфликтный человек, никому не советую брать его на работу.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "АО "Р.О.С.Промнефть-Нефтепродукт""
С первого дня прихода в компанию Сергей Положенский предъявил ряд требований в отделе персонала. Мы взяли его на должность электрика, попросил оформить его на должность инженера -электрика - пошли на встречу. Далее попросил оформить трудовой договор с минимальным размером оплаты труда в 10 000р.- отказали. Сотрудник предоставил трудовую книжку, которая имела два вкладыша (а ему 35 лет!). Ни в одной компании он не задерживался более 2-3 месяцев. Это смутило сразу. Взяли паузу в 3 р.д. (имеем на это право ст. 68 ТК РФ). В течение 3 рабочих дней постоянно поступали жалобы на сотрудника о его компетенции....Начитался отзывов и вступил в конфликт с руководителем и директором по персоналу. В результате чего решили с молодым человеком проститься.....
Очень конфликтный человек, никому не советую брать его на работу.