Никнейм: Сергей Якебсон (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2015
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $300
Дата увольнения: Февраль 2016

нет

Санкт-Петербург. Водитель ООО «Мегапорис»Начало работы в 7ч., окончание 21-22 ч., продолжительность 14-15 ч. Маршрут расписывается логистами (Артёмом с Костей) не профессионально, магазины работающие с 10-11 часов ставят первыми точками, ждешь зря 2 часа, кидают из-за 2 кг. в другие районы, только трата бензина и износ машины идёт, жуткие хамы, во главе начальник Максим Александрович Швец, который списывает продукты на водителей, а сам вывозит со своими сотрудниками их ящиками. Начальник транспортного отдела Евгений Николаевич Бойцов берет откаты со станций, с бензина, запчастей, ворует деньги из конвертов своих сотрудников. Премий нет, хотя думаю забирает их себе с логистами. Машины убитые, часто горят в движении. Бездельник страшный, в ТС не разбирается, ни чего не решает. Если ломается машина в пути никогда не поможет решить проблему, звонишь и просишь отвезти сотрудников, какие еще на линии. Пробеги в день составляют 600 км. Зато введены маршрутные электронные листы, надо каждую накладную сканировать, потеря времени и сил. За погрузку/разгрузку не платят, каждую точку носишь на руках, инкассация,переработка не оплачивается.Работа в выходные и праздники без дополнительной оплаты. Санитарная книжка, водительская комиссия за свой счет. Ежедневная задержка после работы на 40 мин.( сдача возвратов, копирование документов, подсчет денег). На складе очень воруют товар, а вешают все на водителей. Продукты возят не в специализированных фургонах, поэтому они портятся и тают.
5-ти дневка, но выгоняют работать в субботу, гонять на ремонт машины на станцию (без мотивации). Есть индивидуумы пристраиваются нормально -носят логистам коньяк, рыбу, подарки и спят на маршруте в машинах, ходят толстые, видно работа их не тяготит, всегда заканчивают в 15 часов и на вторые ходки их не отправляют. Коллектив отсутствует. Я намерен подать жалобу в надзорные органы для привлечения к уголовной ответственности ответственных лиц, за серьезные нарушения. Директор думаю не догадывается, как его сотрудники разворовывают фирму. Сменил работу дышу свободно. Не рекомендую, серая з/п, отпуск, больничный, переработка, вторые ходки не оплачиваются, воруют деньги у работников начальство.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании