Никнейм: Не важно (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2016

очень хороший коллектив. больше ничего хорошего тут нет))

даже не знаю с чего начать)
зп- копейки и те не платят) задержка зп стабильно от 2 недель до 1,5 месяцев.
Отдельно стоит упомянуть генерального)))) очень харизматичный и карикатурный персонаж с мерзким голоском))
генеральный натуральное быдло. Людей за людей не считает, разговаривать адекватно в принципе не умеет, да и зачем, он же хозяин фабрики и все ему в принципе уже должны хотя бы за то что тут работают, как он утверждает, а по факту просто топ-менеджер и гребет с фабрики все что только можно, начиная с бытовой техники себе домой, проводя и оплачивая ее через фабрику, заканчивая откатами от подрядчиков за ремонтные работы. При этом умело начесывая хозяйке на уши какой он молодец и как фабрика вот-вот уже будет расцветать (женщина со сложной судьбой и уже в возрасте). Абсолютно не компетентный и не профессиональный руководитель. Все руководство строится на криках и оскорблениях.
отдельно стоит упомянуть про группу в фейсбуке (те кто работали поймут) - цирк натуральный))) без слез не вспомнить) все руководство персоналом в лице начальников отделов и департаментов строится на писульках и приказах в этой группе, которые ничем кроме как маразмом назвать нельзя))))) а после еще и штрафует, если во время не выполнил дебильное указание)))))) Сотрудники без зп сидят неделями, но себя-то любимого никогда не обидит. может умело якобы "уехать в командировку на пару дней по делам" выписав из бухгалтерии пару сотен тысяч на командировочные или как нибудь еще набить себе бонусов в виде оформленного на себя патента на изобретение очередного чудо-препарата, а после от государства полученные дотации "попилить" в придворном "научно-исследовательском центре целевой доставки лекарственных средств", расположенном на третьем этаже того же здания и учредителем которого является жена генерального.
На фабрике денег нет! т.е. нет ВООБЩЕ, в принципе))) счета в банках блокируются чаще чем фабрика выпускает свои чудо препараты))) коммуналка не оплачивается, водоканал постоянно перекрывает воду, электричество тоже не платят, собственная котельная стоит. Очень замечательно работать зимой без отопления при температуре в помещениях +12))) частенько водоканал приезжает и перекрывает воду на фабрике за не уплату и тогда к специфическому фармацевтическому запаху добавляется не менее специфический запах из туалетов со не смытыми унитазами)))) вообщем GMP-полный)))))) я уже молчу про отсутствие бумаги и картриджей в принтерах) хочешь что-то распечатать - покупай за свой счет)
Про производство тоже отдельная песня - работающие узбеки (в последнее время работают только узбеки через аутсорсинговые фирмы потому что им можно не платить месяцами т.к. они не в штате, да и уволить одним днем если рожей не вышел на взгляд генерального) шляются пьянющие и тырящие с фабрики все что только плохо лежит. Эфирные масла производящиеся из подсолнечного масла и не работающая вентиляция на "участке твердых форм" из-за чего надышавшись в 12 часовую смену с легкостью можно заработать себе какое-нибудь заболевание дыхательных путей. При этом вредных условия труда согласно ТК на фабрике официально нет и про какие-то компенсации можете и не думать)) зачем? когда холопы за 18,000р и так в 12 часовую смену работать будут!

Вообщем резюмируя - если Вам скучно живется и не хватает острых ощущений вперемешку с не покидающим чувством уныния и безысходности витающего в офисах, переодически конечно это все дело перебивает запах из соседнего туалета, где какой-нибудь сотрудник после очередного дебильного указания в фейсбуке забыл что водоканал отключил к хренам воду и смыть нечем, то смело устраивайтесь))) приобщитесь к корпоративному духу и коллективной любимой утренней игре "а запалят ли сегодня зп?"
На самом деле очень жалко фабрику. Все что только можно - все генеральный продал. Все заложено под кредиты... с такой историей и с чудо-руководителем за буквально 7 лет из одного из лидеров фарм отросли до такого нищенского и убогого состояния...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании