Отзыв о компании KELLY SERVICES
Подписаться
Добавлен: 19:16 17.04.2013
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:  kellyservices.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Краснодар, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти
Телефоны: +7 495 777-77-56
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 134
Описание деятельности:  Консалтинг, подбор персонала


Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Апрель 2013
Количество просмотров: 119
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

абсолютно никаких



Отрицательные стороны

это агенство размещает много вакансий от "типа" мега крутых иностранных фирм, естественно имя фирм не пишут никогда. не знаю, кто с ними сотрудничает и даже платит им, но они произвели на меня не особо приятное впечатление буквально одним разговором по телефону. ранее я постоянно отсылала в эту фирму резюме на позиции переводчика или какую-либо другую работу с английским языком. я из ин яза и у меня есть опыт технического и синхронного перевода и 2 международных сертификата по английскому языку для тех, как говориться, кто не верит. последний раз они опубликовали вакансию помощника за очень большую з.п. после резюме позвонили мне. столько претенциозности, пафоса, невоспитанности и грязи в мою сторону никогда еще не было. общение на уровне "вы никто и звать вас никак и вы ничего не умеете, вот сидите и ищите дальше." фу, просто стыд и срам


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Илья Р2013-04-19 12:38:59
А это очень многие рекрутеры себя так ведут, видимо какой-то "очень умный и хитрый" приём(который придумал какой-то идиот) - вести себя с кандидатом так, будто он нищий приполз просить подаяние. Хотя чаще всего именно компания больше нуждается в сотруднике, чем соискатель в работе - он её точно найдет, рынок сейчас на стороне соискателей
Подписаться