Никнейм: Алешка (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2014
Стартовая зарплата $15
Текущая зарплата $25
Дата увольнения: Июнь 2016

1)Питание!: Да это удобно, тем более когда работаешь по 16 часов. Работая там можно забыть о питании дома и жизни в своем доме))
2)Коллектив!: Местами в некоторых ресторанах попадал в очень теплую атмосферу, но в основном картина стандартная. Какая-нибудь сука-администратор, испытывающая острую нехватку в сексе, не дает людям нормально работать и особенно водителям, испытывая ненависть ко всем мужчинам.
3)Чаевые! О да это огромный плюс, за счет чаевых живут все курьеры в этой кампании, ведь при такой з.п сложно нормально жить.
4)З.п! З.п платят стабильно и это огромный "плюс". Бывает даже раньше срока выплатят. Допустим, если день з.п выпадает на выходной день, скажем субботу, вам выплатят в пятницу. Как я любил говорить: "стабильно, но мало".
5)Связь! Выдают вшивые "моторолки", "филипсы". Разговоры прослушивают.

1) а/м Дэу матиз. Капсула смерти. Это как же нужно не любить своих сотрудников, что бы сажать на такой автохлам?!
2) Штрафы: их будет бесконечное кол-во. Не успел ко времени, клиент позвонил в колл-центр, просто узнать когда будет курьер. Тебе штраф!
Премия выплачивается раз в 3 мес. но ты ее не увидишь, потому что при таком объеме работы и продолжительном рабочем дне в 12-16 часов, ты обязательно будешь косячить. Каждый такой вот косяк: -20%.от премии, 5 раз накосячишь - прощай премия! а это немного не мало еще + от 1 до 13 т.р.
3)За более, чем 12 лет работы Пицца Оллис, з.п курьеров ни разу не повышалась. КАК БЫЛА 25 ТЫС РУБ 12 ЛЕТ НАЗАД, ТАКОЙ И ОСТАЕТСЯ ПО СЕЙ ДЕНЬ!!!
4)Страховые компании перестали сотрудничать с Pizza Ollis из-за большого кол-ва аварий ее автопарка. Так что все аварии оплачиваете сами. А это сумма до 18 т.р. 2 года назад когда я устраивался сумма была до 9 т.р, остальное покрывала страховка. Но затем нам "предложили" переподписать условия договора трудоустройства с неполной на полную мат. ответственность. Это нормально? Если попадаешь в ДТП и Гаи признает виновным другого участника, ты все-равно платишь 1000 руб. Но я за 2 года только 2 раза побывал в мелких ДТП.
5) Офис ненавидит сотрудников, как во многих других кампаниях.
6)Еду вам готовят граждане с темным цветом кожи. Учтите это, прежде, чем что-то там заказывать. Кухня разная, пицца - блюдо итальянское, а готовят ее узбеки в подвалах на доставку, да и в ресторанах активно заменяют русских поваров. Суши тоже крутят узбеки.
7)Смены по 12-16 часов. Бывало такое, что между сменами на отдых с дорогой оставалось по 4-5 часов.
8)Сейчас руководство компании стало нагло борзеть. Стали пересаживать водителей на свои машины, а Матизы полностью выводить из автопарка. Частникам платят больше в два раза, чем "матизникам", но систему штрафов никто не отменял)) Как следствие, куча битых машин во дворе подвала-ресторана. И люди сидят в долгах, ведь ремонт машины дело не дешевое.
9) придя на работу, нужно отметиться, приложив пальчик к электронному устройству. Замечательное устройство и быстро окупается. Ведь минута опоздания стоит 10 руб.
10)График работы: У меня бывало что я работал по две недели без выходных по 12-16 часов. Все потому, что не кому работать. В компании текучесть и весь объем работы ложится на плечи оставшихся сотрудников.
11) Суетная работа: Постоянно торопишься, опаздываешь, извиняешься. Тебя отчитывают клиенты с одной стороны, и свои администраторы с другой. Ты, как мальчик для битья.
12)Ложь. В компании любят пи..еть про перспективы, в основном любят брать суммами. Новичкам обещают "золотые горы", а когда проходит месяц-два человек возмущается почему это он работает по 16 часов каждый день, а отдачи нет. Где трудовая инспекция, мне не понятно, видимо там все проплачено! Где вообще уважение к труду? В одной лодке "пашем", одно дело делаем, а мне пытаются внушить, что я "гавно". Принцип армейский))
Словом: пицца Оллис - это ад, БЕСПРЕДЕЛ! Забываешь про личную жизнь напрочь, проживая ее на работе. Как подработку еще можно использовать, но работать на постоянку нет. Добровольное рабство!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании