Никнейм: Вадим (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Вежливость сотрудников кадровой службы.

Через hh послал резюме на вакансию маркетолог. Прислали ссылку на «10-минутный тест». Вопросов 26 и почти каждый требует подробного ответа. Отвечал более часа. Всё надо писать от руки, копировать нельзя. Отправил, через 5 минут пришёл отказ. Позвонил, спросил: «вы за 5 минут прочитали мою анкету и приняли решение»? Начальница кадров объяснила: «анкеты не читаем, их много приходит, просматриваем за минуту».
Зачем прислали приглашение и тест? Им не жаль времени соискателей. Вроде должны были отобрать такое количество кандидатов, чтобы внимательно присмотреться к ним, а не отсеивать в режиме блиц.
Жаль потерянное время! Не рекомендую фирму с таким "качественным" поиском сотрудников.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании