Нормальный офис, не аквариум-open-space, а закрытые кабинеты. Охрана тоже приветливая. На ресепшен как и писали-обаятельная девушка. Встретила - проводила в переговорку.Чай - кофе и тд.Короче как обычно)
Ну насколько поможет мой
отзыв соискателям- смотрите сами, тк я hr и на эту вакансию и собеседовалась и знаю специфику подбора. По порядку:
1. собеседования групповые по несколько человек. Как сказала директор по персоналу, она проводила собес-е, это правило в компании для всех вакансий. Ну правило так правило. Чё удивляться. Кофе/чашками не кидались, не орали, как бывает на стресс-интервью, тесты на 1,5 не писали и вокруг стола не танцевали))) Соискатели видимо не видели, какие бывают собеседования и компания можт выбирать любые методы отбора (в рамках приличия естессно). Если я сама получаю достаточно инфо и компании на собесе, чтобы сделать выводы - мне без разницы как оно проходит.
2. на самом интервью мы задавали вопросы. Не зн как на другие вакансии, у меня было в итоге более чем достаточно инфо\. чтобы понять\. моё-не моё.
3. Наверное накипело, но интересно, чего ожидает соискатель: что перед ним будут танцевать? Если он редкий специалист - то может быть))) Но как показывает практика ( уменя так было в компании, причём в абсолютно белой): даже на финальное собеседование не доезжают, трубки не берут и не предупреждают. А потом получаешь нагоняй от шефа! Поэтому берите спокойно инфо о компании, смотрите на дорогу, офис, приветливовсть персонала. И сами научитесь относиться с уважением к тем, кто работает в компании, в которую едете.
4. По мне - всё норм, только далеко ехать.