Никнейм: Кирилл (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

ранее получалось наработать неплохой опыт, теперь и рынок поменялся, и правила торговли и Технорос - в з...це. Потому, что честно работать они так и не научились

Тотальная коррупция как внешняя (откаты), так и внутренняя. Почтеннов (г.дир.) с Чеботовым (ком.дир.) создали такую коррупционную схему внутри компании, по которой им "заносят" все - от сбыта и снабжения, до технарей. Если ты не "заносишь", выпрут. Крутись как хочешь. Из-за этого в компании не заключаются сбытовые контракты, где не может быть отката клиенту, т.к. на основе этого отката клиенту создается и свой доход. К примеру, если откат 3%, то по внутр.документам он проходит, как 7% или может 10%. Разница делится - большая часть руководству. То же самое и в закупках - также на взятнической схеме увеличивается свой доход. От такого поголовно все контракты мега-дорогие и абсолютно все срываются и имеют 100%(!) брака. Почтеннов и Чеботов скользкие, лживые люди. Обманывают на ровном месте и подчиненных, и друг друга, и свои семьи, и своих любовниц. Сталкивают людей лбами. Но при этом все такие белые и пушистые. В общем гнилая конторка...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании