Отзыв о компании Евросеть
Подписаться
Добавлен: 14:30 03.06.2016
Другие названия: Евросеть
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  euroset.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Бердянск, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Красный Луч, Львов, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Симферополь, Харьков, Ялта, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Карелия, Кемерово, Кисловодск, Коломна, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Норильск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Сургут, Сызрань, Тамбов, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль, Витебск
Телефоны: (495)7777710
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 714
Описание деятельности:  Продажа сотовых телефонов аксесуаров и всякой дребидени


Никнейм: Леди Стар (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Количество просмотров: 292

Положительные стороны

Среди сотрудников компании много молодежи. Приятный офис, приветливые сотрудники, удобное место расположение от метро, пишу все это чтобы быть максимально объективной.



Отрицательные стороны

Рассматривали меня на позицию начальника отдела кадров. Ждала в приемной полтора часа, успела посмотреть ролик о жизни компании два раза. Готовилась к собеседованию как к экзамену, почитала об основателе HR службы данной компании Инге, была приятно удивлена, как хорошо простроены все процессы. Сама работала в крупном холдинге вот, думала я, в хорошую компанию пригласили на собеседование. Собеседование проводила девочка, судя по уровню стажер, пробежалась по верхам по моему опыту и все пытала были ли у меня суды по трудовому праву. Девочка видимо не понимает что наличие или отсутствие судов зависит не от начальника отдела кадров а от кадровой политики принятой в компании. В моем 15 летнем опыте работы в кадрах был у меня директор один, который считал, что последующий работодатель должен знать за что работник был уволен с предыдущего места работы. Потому настаивал увольнять и за прогулы, и за утрату доверия и т.д. И говорил всегда одну фразу- пусть идут судятся! Суды были! Да! Но мой опыт посещения прокуратуры, судов и инспекции по труду при работе в данной компании я считаю бесценным. И не так страшен черт как его малюют, все проверки я всегда проходила успешно. В настоящее время законом запрещено государственному инспектору по труду выезжать на территорию предприятия, организации сами предоставляют документы для проверок по запросу надзорных органов. Мне было жаль, что мой опыт и профессионализм оценивала девочка стажер...Есть ректуреты профессионалы которые занимаются подбором руководящего звена, но это был не тот вариант.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться