Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

не видел

Получил приглашение на Hh. Созвонились, назначили встречу в 11.30, приехал, ой извините, но руководство принять не может - все на совещании, мы узнали об этом в 10.30, (именно в это время я выезжал на собеседование). Назначают следующую встречу через день, точное время сообщим сегодня вечером по телефону. Вечером звонка не было, звонок на следующий день в обед - извините, мы не готовы сделать Вам предложение ....
Это значит, что решение было принято ещё до того, как я приехал в первый раз. Я нормально отношусь к отрицательным ответам и к накладкам (в этой жизни всякое бывает), но я очень негативно отношусь к людям, которые так бесцеремонно относятся к чужому времени.
Как правило политика Отдела персонала определяется политикой высшим руководством всей компании. Как говорится, делайте выводы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании