Никнейм: С красным дипломом... (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

---

Чисто риторически, а по какой причине почти годами не закрываются в компании вакансии юристов с неадекватными, алогичными требованиями узко-мыслящих работодателей - "вне зависимости от срока, прошедшего с момента окончания ВУЗа, наличие в приложении к диплому только отличных оценок по Теории государства и права и Гражданскому праву...; диплом без удовлетворительных оценок"!?)
Может работодатель не тянет по качеству на отличную оценку!?

П.с.: мелкое замечание, работодателям, не имеющим диплом с отличными оценками, некоторые понятийные категории, даже в тексте вакансий, пишутся с маленькой буквы, а не с большой... А также целесообразно исправить хотя бы в текстах вакансий иные многочисленные орфографические, синтаксические, стилистические, логические ошибки...)
Неадекватность требований по отношению к качеству требователя наводит на мысли о дальнейших неадекватных условиях работы...
Что по сути подтверждается постоянством размещения вышеуказанной вакансии, текучкой кадров...
Может стоит сначала поискать в своём глазу бревно, нежели в чужом щепку!?)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании