Никнейм: Хатико (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Почти дружный коллектив который всегда тебе поможет и встанет на твою сторону, когда начальство несёт чушь. Выплаты на карту без опозданий.

Бегите сразу! Не портьте себе трудовую книжку и если хотите потом пойти куда то ещё в сотовую сферу!
Теперь постараюсь объяснить по порядку:
1) Вы НИКТО и звать вас НИКАК ( будут считать директора и руководство, вы лишь пешки в достижении их планов и заслуг)
2) Будут такие планы, которые вы не сможете за месяц сделать на 100%, а их требуют ( примерно 15 пунктов, из них 4 оператора:Билайн,Мегафон,Теле2,Yota) Какой бы ты не был продавец от Бога, но это невозможно. Будешь выбивать за свой счёт,брать левые паспорта и т.д.
3) Недостачи по кассе и товарно материальные ценности будут списывать с ЗП всегда + 13%
4) Деньги за обучение ?! - Мечтайте и ждите
5) График 5/2 ?! - Возможно кому то повезёт, чаще всего работать будете без выходных, пока не появятся сотрудники
6) Корпоративы?! - Скидывайтесь и будет Вам
7) Клиенты берут технику в кредит, но отказываются от услуг любым способом ?! - Обязательно пихаешь все в кредит, а потом клиенты ₽&@ют от переплаты
8) Хочешь зарабатывать много?! - Как говорится: "Не ₽&@£шь-не проживешь"
9) Не довольны с расчетом ЗП?! - Можешь хоть сто инцидентов создать тебе все равно ничего не изменят, а ещё найдут за что забрать
10) Учишься почти месяц, потом приходишь в магазин и все равно проходишь ₽&@во тучу тестов и курсов, при этом надо выполнять планы
11) Постоянные фотоотчеты и уборки магазина
12) При увольнении тебе ничего не выплатят, так как долг перед компанией
13) Административные обязанности занимают пол дня
14) Некачественные телефоны и аксессуары, которые уже не работают в закрытой коробке
15) Удержания по неправильно оформленным кредитам и контрактам

P.S. Если Вы хотите работать днями и ночами, знаете что это Ваше - пожалуйста. Но перед тем как идти в эту компанию, изучите чем она занимается, поспрашивайте сотрудников,знакомых.

Я не буду спорить с комментариями. Отдал компании много лет и знаю у кого и как все происходит. Лишь единицы из сотни могут достичь чего то здесь.

С наилучшими пожеланиями,Хатико.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании