Никнейм: Анна (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

нет

Компании Смимонитор нужно научить своих сотрудников общаться. Это просто кошмар.Сейчас ищут человека,который будет печатать 300 символов в минуту.Я,конечно,все понимаю,но кого вы ждете?Победителя конкурса скоро-печати что-ли?Я печатаю очень быстро,но,простите,300 символов в минуту,по моему,чересчур.Я откликнулась на вакансию и честно на вопрос некой Ольги Филиппенко ответила,что печатаю 150 символов в минуту.Я ответила правду.НО даже если Я вам не подошла,Вы могли мне просто написать что-то в стиле деловой этики "спасибо,но ваша кандидатура нам не подходит".Вместо вашего хамловатого "научитесь читать вакансии,прежде чем на них откликаться".Я лично знаю не одного работодателя,любящего указать в требованиях не то,что нам самом деле нужно.Но вы меня просто поразили.Боюсь представить,какие люди у вас работают и что у вас за компания, прочитав только одно хамское письмо от невоспитанной женщины.Желаю Вам посетить курсы по этике.Возможно,что-то поймете.Сайт компании: http://smimonitor.ru/

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании