Никнейм: только псевдоним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

автобус от Маркса до работы и обратно

почти черная зарплата, абсолютная некомпетентность, а порой и невменяемость непосредственного руководства, при увольнении рассчитали "по договору", а не по реальной зарплате.
Отработала я там 3 месяца, хорошо, что не больше. Переработки не оплачивались, хотя их было много. Добила фраза НДПиП Натальи Горелкиной (руководить дирекцией публикаций и продвижения после того, как заведовала магазином - карьерный рост для нее шикарный, но для дела полный пшик): "У нас важная работа, будут переработки, задержки на работе, выходы в выходные, оплачиваться не будут. Если кого-то не устраивает - увольняйтесь!" Ну что после такого скажешь?
Народ смотрит на сторону. За мои 3 месяца ушла я и одна новая девочка, очень талантливая - тоже не захотела прогибаться.
Болеть там или с ребенком сидеть - не оплатят, а с чего платить, если с января ВСЕХ заставили написать по семейным обстоятельствам работать ЧАС в день. Куда смотрит налоговая? А еще получают какие-то премии и награды. Капец!
Если дороги здоровье, самоуважение, то бегите от Насоленко бегом-бегом!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании