Никнейм: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2015
Дата увольнения: Июнь 2015

Вам придется работать с китайцем который, по ощущению только вышел из джунглей. В офисе будете сидеть с ним и с его женой и наблюдать за их скандальчиками дико весело ))))) Еще китаец примитивно старается хитрить реально выглядит глупо и бессмысленно. Хаха вы выходите на работу и как в сталинграде нет компьютера ни телефона все ограниченно, по истине спартанские условия ))))))

Внимание работа не по трудовой, полностью по серой, и вот теперь реально что очень не приятно если он решит вас уволить то кинет на зарплату ссылаясь что договоров вы не заключали с ним и не где это не прописано, кинет 100% У него есть типо маленький склад но по факту ни чего нет, есть каталог в котором 95% товара отстуствует на складе, сроки доставки из China внимание от месяца в лучшем случае в худшем 2.5 месяца. Про клиентскую базу забудьте ваши продажи разовые если что то интересно клиенту то что у вас на складе. Гиблая компания. Если кто решиться 1) сразу заключайте договор где прописана ваша зарплата пусть даже половина ( это малая гарантия что вы уйдете ни с чем, хотя он может и с договором кинуть) 2) сразу обговорите дни выплаты зп это хитрый чэн часто ссылается на то что забыл ну и 3) еще раз подумайте стоит ли работать у них а лучше поищите контакты старых сотрудников они расскажут вам больше.

И лично Лэйте Хуану если кто читает переведите ему, что с его примитивным азиатским мозгом торговать только в Лаосе или Вьетнаме в России дураков мало.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании